文档介绍：煤矿查三违、反三违、打三违治理方案×××××煤业有限公司“打非治违”专项治理工作活动方案“三违”现象严重威胁矿井安全生产,已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。因此,对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大,重点突破,全面落实。按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求,结合我矿实际,特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案,一、指导思想和工作目标指导思想:全面贯彻落实安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真执行上级文件要求,吸取其他矿井安全事故教训,加强领导,精心组织,认真做好“打非治违”专项治理活动。工作目标:通过“打非治违”专项治理活动,强化生产作业现场监督力度,使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高,从业人员安全意识和操作技能显著提高,安全监管人员监管责任心较大提高,实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象,无死亡事故发生。二、组织领导为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展,我矿成立专项治理活动领导小组。组长:副组长:成员:三、活动时间“打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展,共分两个阶段实施。第一阶段:动员部署、自查自纠阶段。从5月10日至15日,各部门明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。并切实摸清本单位存在的“三违”情况,有针对性地开展治理工作。第二阶段:集中整治阶段。从5月15日至12月1日,对查出的问题,逐步逐项及时整治。在集中整治阶段,加大安全投入,加大安全教育力度,改善作业环境,使职工养成良好的作业****惯,对发现的“三违”现象,必须严肃处理。四、活动内容和措施(一)熟悉了解安全生产各项规章制度1、组织单位职工认真学****三大规程”及矿安全生产管理制度,结合单位实际情况,对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理,深入领会,遵章守纪。2、明确安全生产职责,特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任,职责分明。(二)全面开展安全教育培训工作1、深入组织职工开展教育培训活动“三违”主要由人得不安全行为所导致的各类事故,要加强对职工安全教育培训力度,组织职工认真学****各项安全管理制度,学****与本职工工作有关的安全技术作业规程和岗位操安全作规程,对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训,提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特种作业人员、新工人等三种人作为“打非治违”学****的重点。班组长是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长关于抓“打非治违”就能带动一批人,管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危机自身和他人安全的可能,是是事故多发之源。新工人往往安全意识差,技术素质较低,好奇心、好胜心强。对这三种人进行重点教育、培训、管理。2、强化班组的安全教育各科室要认真学****推广“白国周班组管理法”,结合“白国周班组管理法”的“六个三”内容要求,既“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通;“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细;“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三不少”:班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少;“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须