文档介绍：关于对公司员工家属特别节日福利方案企业的更好、更快发展离不开每位员工的付出与努力,也离不开每位员工家属的支持,为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的企业精神,让每位员工及家属都切实感受到立升大家庭的温暖,我们是一个整体、我们就是“一家人”的感觉,从而加强企业与员工之间的凝聚力,特此制定员工家属特别节日福利方案如下:一、适用范围公司全体正式员工(不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工)二、发放形式员工家属每年生日/特别节日当月(以员工提供为准,每年一更新,更新日期:1月1日-1月10日)。三、福利项目生日礼物:送经济、实用的节日礼物。节日礼物由行政部统一申购管理,并在员工指定日期发放;员工也可以根据自己心意挑选一件作为节日礼物,提前推荐到行政部管理人员采购。四、费用预算1、200元/人/年(200元为费用上限)2、生日礼物:1)蛋糕2)花3)指定礼品五、发放规定1、公司员工转正后可享受当年家属特别节日福利,界定日期以批准转正之日起为准,没有正式转正的不享受此福利。2、员工家属特别节日以办理入职手续时,以员工提供日期为准,不递交相关信息的不享受此项福利。3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的不予补贴;4、已发放的需要到行政部签名确认。六、具体要求1、行政部负责员工家属特别节日信息统计和相关费用的申请。2、行政部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工提供日期为准),并以形式提交给行政部主管审批。3、行政部负责在员工指定日期将礼物送出。