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java程序员面试问题.doc

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java程序员面试问题.doc

上传人:j14y88 2020/2/5 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:摆正心态:我是来面试的,跟企业的关系是对等的,谦虚但不谦卑。现在的JAVA程序员需求很大,机会很多。不要因为一家被拒绝如果被拒绝,应该多想想自己有哪一方面不足,多多总结。有时候,你的面试已经很不错了,但是仍然没上。这里也有运气的成分。就失去信心。放开胆量,不要畏首畏尾,过了这一关再说。写好简历,争取自己动脑写,可以参考别人,但不能照抄。个人信息:突出自己的强项:如学历,英语六级,小外语。最好不要写培训经历。工作经验: 一定要写,根据个人能力写1-2年。尽量写一些小公司。专业技能:项目经验:项目最好按照时间倒序排列。负责模块一定要写。模块代码怎么写、用到什么技术、模块流程大致能流利说出要心里有数。自我评价:尽量和工作靠拢,不要说一些无关的话题。比如:强调工作能力、工作经验,英语能力优秀、学****能力、工作热情、团队协作等等。接到面试应该了解该公司的业务方向,做到知己知彼。面试着装重在整洁,但也不必太过夸张。面试中需要做的事情:放松。太紧张的话,深呼吸,放松点。心想:“机会很多,这只是个锻炼的机会,不要太在乎”。保持微笑,谦虚。和对方聊天,注意关键词:比如:尊称“您”、“经理”等,保持一定距离。同时,也可以称呼“咱们公司”又拉近一定距离。如果感觉氛围太拘谨,可以适当问问对方一些问题。比如:听您的口音是XX人?问问咱们公司的一些业务,随机应变,根据周围环境提问等。不要老想着现在说的话如果到了公司兑现不了怎么办。大家都是这么过来的,即使被发现也没关系。没人在意这个的。面试中常见非技术问题:我的职业目标:,喜欢做技术,学****能力强。我想朝系统分析方向发展,通过努力,争取能做项目经理。在以后就在说了,还没像那么多。让他认为你做技术比较踏实。你为什么要换工作?不能说以前公司的坏话,以前领导的坏话。选择理由:想到一个更好的平台,觉得”咱们注意用语,不必称呼贵公司,感觉太正式。完全可以放松一点。称呼咱们公司、但是称呼对方一般要您、或者经理。”公司的项目和发展前景不错。离家太远。以前公司的项目开发完了,现在处于维护阶段,比较清闲。现在还年轻,想换个发展空间,多学点东西,多做点东西。希望拿多少钱:3500左右。以前工资是3500-。我们为什么要雇用你?你有什么优势?,对技术感兴趣,学****能力强。最好有示例证明:比如两周搞定搜索引擎,AJAX等。你还有什么问题想问我::你觉得我行吗?这个绝对不能问,显得没信心。行不行,你问了也没用。:我能拿多少钱?显得急功近利。拿多少钱?问了就有用吗?:没什么问题。也不合适,应该抓住交流的机会,拉近你和面试官的距离。可以问:公司的情况?比如项目、架构等。对方的情况?他负责什么?这段时间我需要准备什么样的技术?核心:。。。做事踏实,对技术感兴趣,学****能力强。面试完后:总结面试问题。没有总结就没有提高。不用将面试结果放在心上。接着发简历,接着面试。直到上班。面试失败:技术不够。将笔试问题好好做做。面试交流有问题。可能有比你更合适的人了。工作后:(核心:积累人脉!!)做好加班的心理准备。很可能任务不能按点完成,需要加班。重中之重:和周围的同事处好关系,和你的小头目处好关系。跳槽不能太频繁,一个公司至少呆大半年或