文档介绍：企业聘用人员劳动合同企业聘用员工是需要签劳动合同的,那么,企业聘用人员劳动合同是什么样的呢?下面给大家整理了企业聘用人员劳动合同,一起来看看吧! 企业聘用人员劳动合同 1 甲方: 甲方地址: 乙方: 乙方身份证: 遵照国家有关劳动法律法规规定,经双方友好协商自愿达成以下协议,望双方共同遵守。一. 甲方的责任和权益  20xx 年-20xx 年 。 ,如乙方未达到甲方规定的工作量及指标不予加薪。 ,保证按月以现金形式付给乙方基本工资奖金按个人销售总金额 %提成,福利按公司规定同等发放。 。 ,在乙方违法乱纪不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同。 ,可适当调动乙方的工作岗位,乙方须配合安排。二. 乙方的责任和权益 ,在工作职能范围内服从甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的除承担法律责任外,还要赔偿甲方经济损失。 ,如乙方从事上述活动的所得收入应归甲方所有。 ,违反甲方规定造成损失的,应当承担赔偿。 :每天早上 9:00 上班,下午 18:00下班,每月 4 天休息,填单调休进行。 :请假必须提前写申请,突发事件允许电话请假,事后补假,原则上不同意;迟到十分钟以上处罚元,迟到半个小时以上按旷工半天处罚,早退一次处罚 元。,本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得更变合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素发生需要变更或解除合同,须提前 30 个工作日通知对方,方能解除合同。如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。,双方协商解决,未达成协议时,可提交凯里市劳动仲裁委员会仲裁。,甲乙双方各持一份,报鉴证机关存留一份,本合同自从签字之日起生效。 20xx 年 x 月 x 日企业聘用人员劳动合同 2 (以下简称甲方),现聘用身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月, 从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事 2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 3. 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条 工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护