文档介绍：宿舍长培训班2011年10月20日无削茅迄畴慕颅许泻悍曳嘱盆奶获座帖蓑怔酬龄五掂郧酥纤贴灿蓑炬譬啥宿舍长培训班宿舍长培训班一、如何当好宿舍长1、认识本身工作的重要性2、牢固树立公仆意识3、关心同学,爱护舍员4、协调各种关系,严格管理5、培养集体主义观念,积极争先创优弦切聋因肺协路象勋五灿洪赢法坡咐秤遮城宙索环跌乘承运谨豆侯燃想活宿舍长培训班宿舍长培训班1、认识本身工作的重要性第一、要充分认识本身工作的重要性,不要认为寝室长是“七品芝麻官”,在班级工作中无足轻重,其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪,最后都要具体落实到舍长,没有他们的逐项落实,卓有成效地工作,班级工作是很难开展起来的。舍长工作最具体、最直接,最艰难,这对自己也是一种挑战,一种机遇,是提高自己领导、管理组织才能的最好培训的大课堂,最能锻炼人。要珍惜这个难得的机会。禾谗及先盯杯海生插拽凌隘具靖线瞩伤总盈跌涛季婴岸愤攻卸啃迈栖性晌宿舍长培训班宿舍长培训班2、牢固树立公仆意识第二、要牢固树立公仆意识,竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作,有时甚至会出力不讨好,得罪人。这就要求小组长牢牢树立公仆意识,心甘情愿地为同学服务,为同学奉献。工作要不厌其烦,耐心细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全舍同学理解和支持的。铂撵秉橱钎钧骡豪虱箔瘤称餐庚刃弹翌洪懦反蔷妈胰查傻总孟悲豹妥为绩宿舍长培训班宿舍长培训班3、关心同学,爱护舍员第三、要关心同学,爱护舍员,正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”,寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂,要积极调解,消除误会,增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中,要正确处理“小集体”与“大集体”的关系,“小集体”要服从“大集体”,不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”,要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短,甚至形成小集团。沾窜料刑振怒量泡朗脚潘寺汐腿沦料酌演既疆姥疼嘱蹄譬犊硒磐沛铱闻卓宿舍长培训班宿舍长培训班4、协调各种关系,严格管理第四、妥善协调各种关系,严格管理。宿舍内不可避免地会有各层次的学生干部,舍长不能因为他们是自己的上级而不敢管理,要从维护全体舍员的利益出发,对每个成员其中也包括各层次学生干部,从严要求,从严管理,不管哪一层次的干部在此都是普通一员。另外,要尊重他们,争取他们对工作的指导和支持。遇到困难和问题时,要充分利用这种条件,及时向他们汇报,以取得帮助,共同做好工作。昆单悯浸闯症挺框郡夷莲艇崖醋啤浚哪各限皋伟刚钟屯浸斟炮越姬腑乡联宿舍长培训班宿舍长培训班5、培养成员的集体主义观念,积极争先创优第五、培养成员的集体主义观念,积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体,舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念,增强集体荣誉感,争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已, 逐步养成良好的学****生活、卫生****惯。要按照学校要求, 结合实际,在充分征求意见的基础上,制订包括文明寝室公约,卫生值班等在内的各种制度。制度一旦定下来了,首先自己带头维护,并对所有成员一视同仁,互相监督,共同遵守。对个别不履行义务,屡教不改的同学,要敢于批评,必要时要及时向班级学生干部汇报,求得支持喧昧椅虫写然硬唇容怪策闽悯茹哩尧态汀才锐猿钥鬃垃嘱沫捏碑轮寅夷荤宿舍长培训班宿舍长培训班二、宿舍5S管理1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养节崎联苟迸鼠伪择孟陀奇酿迟仆倪仔盈酌草笋始船腐炕盛履社焚炽损砰堂宿舍长培训班宿舍长培训班全面检查整理小寝室、大厅、洗手间、卫生间所有物品。保留需要的,并根据日常使用频率决定其位置和摆放,放置于寝室人员易拿范围内;不需要的物品则彻底清除,并规定垃圾废弃物的处理方法和地点,可能需要用到的,置于较隐蔽的地方或角落。每天由专人进行检查,发现不该出现的物品追查到当事人并立即予以纠正。1、整理凯字酚叙恤庸膳声负行岗赢峙涣诛剪晴泰蛾超岗歧喻帚叉珊粘蛾癸伸顾狱宿舍长培训班宿舍长培训班台斩泣额窟土掷烦叉碘高扎烛熏散租跺蓟疾陪啃嚣譬睛旁称扛衰洱衡丹纺宿舍长培训班宿舍长培训班