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会计个人实习计划书.docx

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文档介绍

文档介绍:会计个人实****计划书计划一:会计个人实****计划书准备阶段贯穿整个准备阶段:外语的学****月:资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括:认识“金钱”,营销人员的公关礼仪,销售技巧和销售策略,以及我国的市场整体状况。学****供应链知识。~6月:在国内的公司进行营销实****了解本土的营销特色。写营销实****报告,对本国的营销状况进行分析,找出其符合市场规律的方面,同时找出其缺点与弱势的地方,提出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。写一份分析报告。实战阶段7~8月,出国实****贯穿整个国外实****过程:了解该国文化、节日、民俗,通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。l进入公司前的培训第一周:外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。l进入公司实****第二周,第三周:与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解,在语言和行为上能够相互理解,达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践,了解该公司的营销系统,组织,流程,形成对该公司营销系统的见解。第四周:系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解,本公司的营销战略,营销系统,营销组织,营销流程,运行机制,产品战略,该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力建设的方法,以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。第五周~第八周:结合公司的hr建议和本人的意愿,到公司的具体岗位进行工作,并负责一个项目。在这四周里,要深刻的体会,并学****如下内容:市场方面。如何进行市场培育,维护市场生态关系,以及如何进行整体的市场规划与运作。产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合,产品、品牌的互动有效协同的效应。个人营销能力方面。学****资本运作,学****与国际营销网络渠道进行联盟和合作,学会国际营销的游戏规则,锤炼国际营销能力。营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵引机制,激励机制,竞争淘汰机制,约束机制。该公司的科学的价值评价、价值分配体系。第八周:实****总结。将两个月的实****情况进行汇总,做一个针对该公司的营销分析报告。实****公司的相关领导就选手在实****期间的表现作点评,给出改进的建议。实****要求:每天坚持记日记,记录当天的实****心得,记录自己想法,不理解的地方,建议,灵感等等。而且要把每天看的情况与中国的情况进行对比。实****结束回国后实****日记整理。就中外快速消费品行业的营销对比,写一篇文章。自我总结。总结自己在海外公司营销实****收获,以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化,同时找出自己不足的地方,制定计划,进行下一轮的自我完善过程。以上就是我海外实****的计划,望专家评委及同学们、网友们给予批评、指正与点评,谢谢。计划二:会计实****计划书一、实****目的:毕业实****目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,积累经验,掌握技能,增长才干,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。二、实****时间、方式:见****时间:20xx年12月14日至20xx年3月31日见****方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实****三、实****内容:1、了解企业(或单位)的经营特点企业(单位)名称、所在地点,开户银行。企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。企业(单位)的生产情况或经营情况。