2014年五华区委老干部局决算情况说明.doc

文档介绍：2014年五华区委老干部局决算情况说明一、单位基本情况五华区委老干部局核定编制数:行政编制3人,参公编7人,工勤编制1人,年末在职在编实有人数11人;在编实有车辆0辆;离退休人员12人,其中:离休8人,退休4人。二、预算执行情况分析1、收入支出结构分析全年收入:,(,,,,,培训支出0万元),%;,%。全年支出:,(,,,,,培训支出0万元),%;,%。,,,%。,,,%。其中:;;2014年度实际预算支出比年初预算数增加,主要是由于年度内经营业务增加,社会保险费缴费基数变动和缴费比例的调整。3、,,,%。主要原因是增加了老年大学工作经费。,,,%。主要原因是开展老干部活动都本着高效节约的原则,减少一切不必要的支出。4、,其中:基本支出结余0万元,。5、,负债总额:,%。三、“三公”经费决算情况区老干部局2014年财政拨款“三公“,其中,,主要用于保障区老干部局日常工作及走访看望老干部等支出。无出国(境)及公务接待费用支出。四、2014年取得的主要工作成效一、多措并举,切实落实老干部两项待遇1、坚持政治理论学****制度。每月17日,组织离休干部以及副科级以上的退休干部集中学****内容紧密结合国际、国内的形势及重大方针政策,全年参加学****教育的老干部达3000多人次。2、坚持中心工作通报制度。组织区级老领导参加区人代会、政协会、党代会以及其他区级大型会议,利用读书班、春节团拜会,向全区离退休干部通报我区经济社会发展情况。3、坚持老干部阅文制度。为离退休干部、异地安置离休干部订阅《昆明日报》、《春城晚报》、《老干部参考》、《老同志之友》600余份,为区级老领导订阅《内参选编》、《中国组织人事报》29份。4、坚持重大节日走访慰问制度。全年走访慰问高龄、体弱多病、行动不便、鳏寡孤独的离退休干部200余人。5、举办老干部读书班暨离退休支部书记培训班。5月19日至22日,举办第36期老干部读书班暨离退休支部书记培训班,150余名离退休老干部参加了此次培训。6、开展老干部保健知识讲座。全年举办了两次健康知识讲座,分