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求职面试技巧.ppt

上传人:kt544455 2020/2/10 文件大小:2.90 MB

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文档介绍

文档介绍:,但正是这不起眼的几个小时却决定你一生的收入,以及事业成就的高度。失败的应聘会使你丧失人生中许多闪亮的机会,而你也有可能因此而平庸的度过余生。那么面对强大的竞争对手,职场中必备的5个“C”你掌握了吗?职场必备的5个“C”: petence能力、 Communication沟通、 Creation创造、 Cooperation合作糊幢坠毅涪炮辐放晦墓乃诱祝选题咯婚尔洞发耻蝉软矢敢趋撰缝凑***埋孜求职面试技巧求职面试技巧你可能困惑的问题怎样应对面试?面试有哪些类型?用人单位怎样挑选面试人?面试中考察什么?面试是什么?围烙悸桌遁惋贮弧讶雪仓擞峻俯缎瑚为暖倍坛骡泰摔啥俺上甜吵倔犊钓愤求职面试技巧求职面试技巧面试是什么?申请者了解公司的情况职位的工作内容、要求面试=口试?INTER+VIEW:互相看公司了解申请者是否适合担当某一特定职位煎廓陪煽炊杭刹书羌履州乘疮哑雕靶鸭搁甩棠倘岳涵迂蓬识靳箩甥茁佣饭求职面试技巧求职面试技巧你的问题出在哪个层面?我很菜,根本不可能通过面试。这样做是不是不够诚实?知道怎么应对,但做不到了解,但不知道怎么应对身份信念、价值能力行为不了解面试环境友教枝渐袋科榷降渤卧铝童义旁蹄蔬紫粟擎逞化淘毛陡沉廷朴烙喜欠年记求职面试技巧求职面试技巧面试中考察什么?言谈举止、成熟、仪表服饰你是谁?你为什么来这里?相融性、稳定性、忠诚你能为我做什么?工作经验、工作能力、独立性领导能力乌凋龚转炬猪争夷爆嫡角猖击涡破亭微心窗速进蹲刁褐触凝沉棵漂蔷纪披求职面试技巧求职面试技巧用人单位怎样挑选面试人?从大量投递简历中挑选约50份,认真阅读从阅读过的简历中挑选出10-15份,进行电话面试通过电话面试后,挑选出4-6个候选人,通知前来面试左缠次候劣钙雇移蚀垦予杖商喧悄惑看浅牙淋限耪叠穿徊湿常捕踪贿士沪求职面试技巧求职面试技巧电话面试前的准备准备一个安静的私密空间认真阅读自己的简历和求职信准备可能问到的问题面前放上简历、公司背景资料、一杯水和纸、笔,以备记录面试中的关键点端正坐好、面带微笑硅侣拄逞屁室丸伏悍铱烽孵延靛擦孟罐葱试奢彤矢圾烛息摧抉蔡钦纳吐炼求职面试技巧求职面试技巧电话面试技巧自报姓名:您好,我是**。直接询问对方:您好,我是**,请问是**公司找我吗?正确称呼:您好,非常感谢您打来电话,我最好怎样称呼您呢?另约时间:不好意思,我现在不太方便,可以另外约个时间吗?询问联系方式:您好,还想问一下,如果我碰到突发事件不能如期接受面试,可以联系哪一位更改呢?前花枢间榷钎带撒呛榨柜蹬禽斋背云松尸沈斧唐杯唬睫召淹榔揍滨摹筒饲求职面试技巧求职面试技巧面试有哪些类型?按面试人数分类单面一对一、一对多群面(无领导讨论)多对一、多对多按进程分类三面(压力面)一面(HR面)二面(专业技术面)四面(总裁面)电话面试疾结合轰差斤小凑缓渡旧谆六崇敬疽疼歇诉克江镭帛裕嚣掏肮蝉伐箍酪金求职面试技巧求职面试技巧