文档介绍：<p>有人说老板和员工是毛和老鼠的关系,实质不然,老板和员工其实是根和树枝的关系,老板受益了,员工也会跟着受其“恩泽”老板如遇不测,那么必会殃及池鱼。反之也是如此,因此一个企业的发展,是老板员工的双方面的一个共同结果。</p><p>老板和员工是共生共存的关系,而企业和员工的共赢是企业发展的最优结果。适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。这里给大家介绍10种有效的员工激励方法。</p><p>员工激励方法1:团队集会</p><p>不定期的办公室聚会可以增强凝聚力,同时反过来也有助于增强团队精神,而这样做最终会对工作环境产生影响,营造一个积极向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会、元旦前的野餐、重阳节的爬山、三八前的出游、员工的生日聚餐等,这些都可以成功地将员工聚到一起度过快乐的时光。这些美好的回忆会让员工感受到团队的温馨。</p><p>员工激励方法2:给予一对一的指导</p><p>指导意味着员工的发展,而主管人员花费的仅仅是时间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你非常在乎他们!而且,对于员工来说,并不在乎上级能教给他