1 / 13
文档名称:

第五章回归分析预测法.doc

格式:doc   页数:13
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

第五章回归分析预测法.doc

上传人:管理资源吧 2011/10/31 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

第五章回归分析预测法.doc

文档介绍

文档介绍:一元线性回归分析预测法
概念(思路)
根据预测变量(因变量)Y和影响因素(自变量)X的历史统计数据,建立一元线性回归方程,然后代入X的预测值,求出Y的预测值的方法。
基本公式:y=a+bx
其中:a、b为回归系数,是未知参数。
基本思路:
利用X,Y的历史统计数据,求出合理的回归系数:a、b,确定出回归方程
根据预计的自变量x的取值,求出因变量y的预测值。
一元线性回归方程的建立
使用散点图定性判断变量间是否存在线性关系
例:某地区民航运输总周转量和该地区社会总产值由密切相关关系。
年份
总周转量(亿吨公里)Y
社会总产值(百亿元)X
1

30
2

36
3

38
4

41
5

48
6

52
7

53
8


9

55
使用最小二乘法确定回归系数
使实际值与理论值误差平方和最小的参数取值。
对应于自变量xi,预测值(理论值)为b+m*xi,实际值yi,
min∑(yi-b-mxi)2,求a、b的值。
使用微积分中求极值的方法,得:
由下列方程代表的直线的最小二乘拟合直线的参数公式:
其中 m 代表斜率,b 代表截距。

回归方程的显著性检验
判断X、Y之间是否确有线性关系,判定回归方程是否有意义。
有两类检验方法:相关系数检验法和方差分析法
相关系数检验法
构造统计量r
相关系数的取值范围为:[-1,1],|r|的大小反映了两个变量间线性关系的密切程度,利用它可以判断两个变量间的关系是否可以用直线方程表示。
r值
两变量之间的关系
r=1
完全正相关
1>r>0
正相关,越接近1,相关性越强。越接近0,相关性越弱
r=0
不线性相关
0>r>-1
负相关,越接近-1,相关性越强;越接近0,相关性越弱
r=-1
完全负相关
两个变量是否存在线性相关关系的定量判断规则:
对于给定的置信水平α,从相关系数临界值表中查出r临(n-2),把其与用样本计算出来的统计量r0比较:
若|r0|〉r临(n-2)成立,则认为X、Y之间存在线性关系,回归方程在α水平上显著。差异越大,线性关系越好。反之则认为不显著,回归方程无意义,变量间不存在线性关系。
其中:n为样本数。
方差分析法:
方差分析的基本特点是把因变量的总变动平方和分为两部分,一部分反映因变量的实际值与用回归方程计算出的理论值之差,一部分反映理论值与实际值的平均值之差。
Y的总变差=Y的残余变差+Y的说明变差,SST=SSE+SSR
或:总离差平方和=剩余平方和+回归平方和
回归平方和U与剩余平方和Q相比越大,说明回归效果越好。
注:在方差分析中,已被解释的和未被解释的变差除以相应的自由度的个数即变为方差。Y的方差是Y的总偏差平方和除以n-1,被解释的方差等于被解释的变差(因为回归只比估计Y的均值多用一个约束条件),残余方差等于残差偏差平方和除以n-2,残差的方差S2是误差方差的无偏且一致的估计(S叫做回归标准差)S2=Q/(n-m)
定量判断回归有效性有两种方法:
可决系数检验法
拟合优度统计量;判定系数:r2=SSR/SST=U/Syy
调整的r2 =1-[Q/(n-m)]/[Syy/(n-1)]
复相关系数检验法:构造统计量R=SQRT[1-Q/Syy]=SQRT(U/Syy)
判断规则:
对于给定的置信度α,从相关系数r分布表中查出r临(n-m),把其与用样本计算出来的统计量R0比较:
若R0〉r临(n-m)成立,则认为回归方程在α水平上显著。反之则认为不显著,回归方程无意义,变量间不存在线性关系。
F检验法:构造统计量F=(U/m-1)/[Q/(n-m)]
其中:m为变量个数(总数);n为样本数。
统计量F服从第一自由度为m-1、第二自由度为n-m的
F(m-1,n-m)分布。
F=r2/(1-r2)*(n-m)/(m-1)
判断规则:
对于给定的置信度α,从F分布表中查出Fα(m-1,n-m),把其与用样本计算出来的统计量F0比较:
若F0〉Fα(m-1,n-m)成立,则认为回归方程在α水平上显著。反之则认为不显著,回归方程无意义,变量间不存在线性关系。
回归方程没有通过检验的原因
定性分析选择的各变量间,本来不存在因果关系。定性分析设想不准确。
选择的变量间存在因果关系,但还存在其它起着更重要作用的变量尚未列入模型之中。
选择变量之间的关系是非线性关系。
利用检验通过的回归方程进行预测
y=+
点估计值:若给定x值,

最近更新

2024年湖南水利水电职业技术学院单招职业倾向.. 41页

2024年湖南电子科技职业学院单招职业适应性测.. 41页

2024年湖南省湘西土家族苗族自治州单招职业适.. 41页

2024年湘潭医卫职业技术学院单招职业倾向性测.. 39页

2024年潍坊理工学院单招职业技能测试题库推荐.. 40页

2024年炎黄职业技术学院单招职业适应性测试题.. 39页

2024年玉溪农业职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2024年甘肃省兰州市单招职业适应性测试模拟测.. 40页

2024年白城职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 38页

2024年益阳医学高等专科学校单招职业倾向性考.. 40页

2024年石家庄工程职业学院单招职业技能考试模.. 40页

2024年石家庄职业技术学院单招职业适应性考试.. 41页

2024年福州英华职业学院单招职业技能测试模拟.. 41页

2024年福建船政交通职业学院单招职业适应性测.. 41页

2024年肇庆医学高等专科学校单招职业技能测试.. 40页

2024年苏州工业园区服务外包职业学院单招综合.. 40页

2024年荆门职业学院单招职业适应性测试模拟测.. 41页

2024年营口职业技术学院单招职业倾向性考试题.. 40页

2024年西安交通工程学院单招综合素质考试模拟.. 40页

2024年西安电力机械制造公司机电学院单招职业.. 39页

2024年许昌职业技术学院单招职业适应性考试模.. 41页

2024年贵州工商职业学院单招职业倾向性考试模.. 40页

2024年贵州文化旅游职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年贵州电子科技职业学院单招职业倾向性考.. 41页

2025年国家开放大学《建筑力学》章节测试参考.. 13页

2024年常州机电职业技术学院单招职业适应性测.. 78页

食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记.. 9页

康复医院设置标准1 14页

民间非盈利组织会计制度 7页

大坝浸润线分析报告 26页