文档介绍：12014年事业单位考试《公共基础知识(综合知识)》教材事业单位推行公开招聘制度,有利于事业单位提高人员素质、优化人员结构,有利于政府加强对事业单位人员总量的宏观调控,有利于应聘人员公平择业和优秀人才脱颖而出,是深化事业单位人事制度改革的重要内容和重要措施。目前,事业单位公开招聘工作正在逐步展开,而全国又无统一的参考用书,为满足广大考生的应考需要,我们根据《事业单位工作人员招聘试行办法》的有关要求,组织编写了这本《事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考用书》。该书主要包括政治理论、法律、公文写作、管理、人文与科技、事业单位知识、职业道德、事业单位人事管理相关政策法规等内容。本书以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及构建和谐社会和科学的发展观为指导,力求做到理论与实践相结合,既有一定的理论性、系统性,又有一定的针对性和实用性,提纲挈领,要点突出,言简意明,指导性强。该书既可作为广大考生的参考用书,也可作为事业单位人员培训用书。由于水平有限、经验不足,加之时间仓促、校对量大,疏漏之处在所难免,恳请各位读者提出宝贵意见,便于我们修改订正,以便将来更加完善。本书编写组二〇一四年2目录第一部分政治理论第一章马克思主义哲学第一节马克思主义哲学产生、本质特征和发展(1)第二节物质和意识(4)第三节物质世界的辩证图景(7)第四节实践、认识、真理(11)第五节唯物主义的社会历史观(16)第二章毛泽东思想第一节毛泽东思想的形成、发展和科学体系(24)第二节毛泽东思想的活的灵魂(26)第三章邓小平理论第一节邓小平理论的形成和历史地位(29)第二节邓小平理论的精髓和首要问题(30)第三节社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领(32)第四节社会主义的根本任务和发展战略(36)第五节建立社会主义市场经济体制(39)第六节社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度(49)第七节建设社会主义的基本理论(56)第四章“三个代表”重要思想及形势政策第一节“三个代表重要思想”的形成与发展(65)第二节“三个代表”重要思想的主要内容(66)第三节贯彻“三个代表”重要思想的根本要求(67)第四节“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义(67)第五节构建和谐社会(68)第六节科学发展观(70)第二部分法律3第一章法理学第一节法的概念、特征与作用(83)第二节法与其他社会现象之间的关系(84)第三节法的制定(85)第四节法的实施(87)第二章宪法第一节宪法基本理论(90)第二节国家性质(91)第三节经济制度(92)第四节政权组织形式(93)第五节公民的基本权利和义务(94)第六节国家机构(95)第三章行政法第一节行政法概述(98)第二节行政法律关系主体(100)第三节行政行为概述(101)第四节抽象行政行为(103)第五节具体行政行为(104)第六节行政合同(111)第七节行政程序(112)第八节行政违法与行政责任(113)第九节行政赔偿(114)第十节行政复议(118)第十一节行政诉讼(122)第四章民法第一节民法的概念和基本原则(126)第二节民事法律关系的主体(128)第三节民事法律行为和代理(129)第四节物权与所有权(130)第五节债权(130)4第六节知识产权(132)第七节人身权(133)第八节财产继承权(133)第九节民事责任(134)第十节诉讼时效(136)第三部分公文写作与处理第一章写作基础常识第一节主题与材料(137)第二节结构、表达方式与语言(137)第三节常用文体的特点及写作方法(140)第二章公文概述第一节公文特点与功能(143)第二节公文的种类(144)第三节公文文体与结构(147)第四节公文的格式与稿本(148)第三章公文写作要则第一节公文写作基本要求(152)第二节行文规则(153)第三节公文写作的语言运用(155)第四节公文的写作程序(159)第四章常用公文的写作要点第一节规范性公文的撰写((161)第二节决定、决议、通知、通报、批复、通告的撰写(164)第三节请示、报告的撰写(168)第四节函、会议纪要的撰写(173)第五章公文处理第一节公文处理的基本任务与地位(176)第二节收文处理(178)第三节发文处理(181)第四节办毕公文的处置(183)5第四部分管理、人文与科技第一章管理心理学第一节导论(185)第二节个体心理(187)第三节群体心理(193)第四节组织心理(197)第五节领导心理(208)第二章行政管理第一节政府职能及其转变(219)第二节中国政府机构及其改革(223)第三节行政领导(230)第四节行政决策与执行、行政监督与协调(236)第三章人文与科技第一节历史常识(242)第二节文学常识(260)第三节科技常识(265)第五部分事业单位知识第一章我国事业单位的产生与特点第一节我国事业单位的基本概念(