文档介绍：2017外派培训服务协议书培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。那么你知道2017外派培训服务协议书怎么写的吗?下面是学****啦小编为你整理的2017外派培训服务协议书,希望对你有用!甲方:乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、 甲方同意乙方赴学****专业,学****期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。二、 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学****时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学****培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学****期间,乙方接受甲方交付的调查或安排岀差,差旅费按公司规定的标准支付。(面试网)五、乙方学****期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学****返回甲方,并依有关规定处理。六、 乙方在学****期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学****情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、 乙方在培训学****期间的学费、书费、调研费、实****费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、 乙方如在培训学****期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学****费用的双倍的违约金,不足 元的按 元计算。十、培训学****结束后,乙方应为甲方继续服务 年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方己履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学****结束后,乙方应于培训结束之日起 日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学****期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:乙方签章:年月曰年月曰甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)在甲、乙双方 年 月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《 培训方案》。 年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升 人员的 技能和能力,从而提高甲方的 水平。为了有效地实施《 培训方案》,双方就针对甲方 人员进行 培训的相关事宜达成以下条款:《附件一》为甲方开发、准备有关课程。•乙方指定 为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。•乙方负责培训的实施及培训后的