文档介绍：专业技术人员继续教育试题及答案 (肯定通过),不是领取失业保险的必须条件的是( )。()。、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。,不属于劳动合同的必备条款的是(、保守秘密、补充保险),下列说法错误的是()。,用人单位可以解除劳动合同的是(D员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作),不需要设置准入限制的是(),具有工资集体协商权的是( )。,王某侵犯了李某的()。,不能约定试用期的是()。,适用一裁终局的是(AB)。、休息休假、社会保险等方面发生的争议,属于无效合同的有(CB)、胁迫的手段或者乘人之危,、行政法规强制性规定的劳动合同(ABCD)。,下列说法中正确的有(ABD),应当按照约定向用人单位支付违约金(ABC )。,下列说法正确的有(ABCD)。,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权,享有自由、平等择业等劳动权利,享有宪法和法律规定的基本权利,属于职务成果的有(ABD ),工资的组成包括(ABCD )《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?(ABC)、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,国家负有的职责有(ABC )。(多选题4分)得分:0分,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。(判断题3分)得分:3分正确错误,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。(判断题3分)得分:3分正确错误《行政许可法》进行必要性审查。(判断题3分)得分:3分正确错误,也可以实物及有价证券替代货币支付。(判断题3分)得分:3分正确错误,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(判断题3分)得分:3分正确错误,其职业年金的缴纳都是自愿行为。(判断题3分)得分:3分正确错误,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。(判断题3分)得分:3分正确错误,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。(判断题3分)得分:3分正确错误、技术等生产要素参与收益分配。(判断题3分)得分:3分正确错误,可以不履行宪法和法律规定的义务。(判断题3分)得分:3分正确错误,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。(判断题3分)得分:3分错误,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。(判断题3分)得分:3分正确《行政许可法》进行必要性审查。(判断题3分)得分:3分正确,也可以实物及有价证券替代货币支付。(判断题3分)得分:3分错误,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(判断题3分)得分:3分正确,其职业年金的缴纳都是自愿行为。(判断题3分)得分:3分正确,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。(判断题3分)得分:3分错误,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。(判断题3分)得分:3分正确、技术等生产要素参与收益分配。(判断题3分)得分:3分错误,可以不履行宪法和法律规定的义务。(判断题3分)得分:3分错误 前10道单选题(3分) 王