文档介绍：河北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间建筑工地开(复)工工作指南河北省住房和城乡建设厅目录一、开(复)工原则 5二、开(复)工条件 5三、人员管理要求 6四、现场管理要求 7五、疫情应急处置 9 一、开(复)(复)工管理。各地建设行政主管部门严格开(复)工管理。既要做好开(复)工安全生产条件的核查,还要根据当地疫情防控要求,同步进行疫情防控现场核查,合格一个,开工一个。(复)工原则。建筑工地开(复)工应坚持“六不”原则:即工地未建立联控联防机构不得复工;工地未制定疫情防控方案不得复工;工地未配置专职疫情防控人员不得复工;工地进场人员排查不彻底不得复工;工地未储备好体温枪、口罩、手套、消毒液等防控物资不得复工;工地未进行全面消杀不得复工。二、开(复)工条件施工企业应严格落实开(复)工前工地疫情防控和安全生产保障措施。项目达到如下条件后,可向当地建设主管部门提出开(复)工申请。,设立防疫专人专岗,对接属地建设主管部门、卫生防疫部门或疾控机构,全面落实各项疫情防控措施。,用于需临时进行观察的人员。隔离观察室应符合当地卫生防疫部门或疾控机构要求。,项目应准备足够的体温枪、口罩、测温计、消毒液等疫情控制用品。、接触史进行详细排查,并有详细记录。,严格进、出场实名制考勤,真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息。、办公区、食堂、卫生间等已经消毒杀菌处理并对人员密集区等重点区域实行定时消毒。。三、人员管理要求施工企业必须对进入施工现场的人员一律进行最严格的排查登记和管理,不得私招乱雇零散工和无健康信息的劳务人员。,各相关单位(企业)要动员其留在当地,暂时不返回。、与湖北地区人员有接触史的员工,要求其暂不返回岗位,并报告当地疫情防控部门。企业要督促其按要求自最后一次接触相关人员之日或抵达项目所在地起,在施工现场外安全隔离14天,身体未出现发热、咳嗽等症状后,方可返岗。,由单位(企业)专(兼)职防控人员向当地卫生防疫部门或疾控机构报告,按规定进行隔离。隔离期满无异常后,方可返岗。,所在项目要及时给予隔离人员关心关爱,给予生活补贴以及必要的生活物资保障。隔离人员返岗后,原则上暂时不得安排从事食堂、出入口等与人员过多接触的工作岗位。,每天进行不少于两次的体温检测,对反复进出场人员做到一次一测,作好记录。发现有发热、乏力、干咳等症状的人员,立即报告当地卫生防疫部门或疾控机构,并协助其用专用车辆到就近的定点医疗机构发热门诊就诊。四、。每个项目应由建设单位牵头建立疫情防控指挥部,成员由施工总承包单位、监理单位、专业分包单位、劳务分包单位和其他有关单位组成,各单位的项目负责人为具体责任人,对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施有效管理。。严格实行实名制管理,对进、出施工现场人员实行实名制考勤、登记和