文档介绍：1汉中小虎牙口腔工作制度与工作人员岗位职责启二〇一五年三月修订目录医院工作制度第一章行政管理工作制度一、医院领导干部深入科室制度………………………………………(一)、经常深入科室调查研究(二)领导人员集体专题研究医疗质量与安全管理工作二、会议制度三、请示报告制度四、社会监督制度五、奖罚制度第二章职能科室工作制度一、人事工作制度………………………………………………………(6-11)(一)人事科工作制度……………………………………………(6-7)(二)员工招聘制度………………………………………………(7)(三)员工岗前培训制度(四)劳动合同管理制度…………………………………………(8-9)(五)人事档案管理制度…………………………………………(9)(六)考勤制度……………………………………………………(9-10)(七)请假休假管理制度…………………………………………(10)(八)奖罚制度二、投诉处理管理制度………………………………………………(11)三、病历管理制度……………………………………………………(14)四、医疗统计制度……………………………………………………(15)五、档案管理制度…………………………………………………(16)第三章医疗工作制度一、门诊工作制度……………………………………………………(18-19)二、处方制度…………………………………………………………(19-20)三、病历书写制度……………………………………………………(20-22)2四、医疗技术管理制度……………………………………………(34)五、首诊负责制…………………………………………………(37-38)六、患者知情同意告知制度……………………………………(38-39)第四章护理工作制度一、消毒隔离制度……………………………………………………(51)二、空气消毒管理制度…………………………………………(65)三、物品、药品、器械设备管理制度…………………………(65-66)(一)、一般管理制度(二)、材料管理制度四、一次性医疗用品使用管理制度……………………………(66)四、一次性医疗用品使用管理制度……………………………(66)五、医疗设备保管、使用、维护、维修制度…………………(66-67)第五章感染管理工作制度一、感染制度管理二、医务人员职业暴露处理流程三、医务人员发生针刺伤时应急预案及程序四、艾滋病病毒职业暴露预防处理方案第六章医疗设备管理工作制度一、医疗设备科工作制度二、医疗设备维修保养制度三、医疗设备报废更新制度第七章后勤、财务管理制度一、医院后勤保障管理制度(一)、水(二)、电(三)、网络(四)、保洁(六)、维修物资采购(七)、维修、维护二、卫生工作制度三、消防与安全管理制度四、财务科工作制度五、财产物资管理制度六、票据管理制度七、固定资产管理制度3八、现金管理制度(一)严格执行《现金管理暂行条例》(二)现金支出范围九、收费处管理制度(一)门诊收费处管理制度十、医院价格管理制度医院工作人员岗位职责第一章行政管理人员岗位职责一、院长岗位职责……………………………………………………(148)二、办公室主任职责…………………………………………………(148-149)三、人事科职责四、设备科职责…………………………………………………(151-152)五、财务科职责…………………………………………………(152-153)第二章医疗护理人员岗位职责第四章其他人员岗位职责一、设备科及仓库管理员工作职责二、病案管理员职责…………………………………………………(179)三、医疗统计人员职责………………………………………………(179)四、设备科档案管理员工作职责…………………………………(181)五、医疗设备及器械使用人员职责六、门诊收费员岗位职责…………………………………………(182-183)七、现金出纳岗位职责……………………………………………(184-185)八、消防安全管理人职责…………………………………………(185-186)4第一章行政管理工作制度一、医院领导干部深入科室制度(一)、经常深入科室调查研究1、医院领导干部要经常深入所分管的科室,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验。2、深入科室,围绕患者安全,重点抓医疗、消毒、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作(包括医院长远规划和近期目标)的意见和建议,表扬好人好事,改进工作。3、院领导要参加部分业务实践,如消毒检查、重大口腔手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。(二)领导人员集体专题研究医疗质量与安全管理工作1、医院领导人员集体至少每季度一次,讨论在保持医院的质量方针和质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并