公司考勤制度(精简篇）.doc

文档介绍：公司考勤制度公司考勤制度一、出勤要求:、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。、早退、请假或旷工,违者视其情节轻重给予警告或经济处罚。,考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工,每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。二、出勤时间:,每周五个工作日;:9:00~17:00,其中12:00~13:30为午餐时间。三、考勤制度:、病请假,须提前一天向部门经理申请批准,部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。,须在上班后1小时内电话通知有关负责人。(含一天)可由部门经理派驻;一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。,须提供区以上医院证明,请事假须提交假条给部门负责人。;未到下班时间视为早退;半天无故不到视为旷工一天。四、管理规定:。,可由主管领导视工作需要,进行调休。。。。,扣发当天伙食补贴。、事假三天以上(含三天),按薪金全部扣发相应天数的工资。计算公式为:全部薪金所得÷22×;二次从当月工资中扣发10元;旷工半天扣发一天基本工资和岗位工资;旷工一天扣发二天基本工资和岗位工资;岗位二天扣发三天基本工资和岗位工资;月旷工三天以上(含三天者)予以除名。,旷工一天扣发三天基本工资,旷工三天或累计三天,予以除名。,扣发当事人双方本月基本工资50%;,因工作的特殊性,不要求每天打卡,考勤由工程部负责人考核登记,所有现场工程师要严格遵守相关考勤规定,并随时准备接受公司领导检查。本制度自2016年6月1日起实施。北京XXXX俱乐部有限公司2016年5月24日