文档介绍：:..有这样一个故事:一只兔子坐在山洞口打字,一只狐狸跳到它面前说:“我要吃了你!”兔子说:“等我把这论文写完吧。”狐狸非常奇怪:“你能写什么论文?”“我的论文题目是《兔子为什么比狐狸更强大》。”“这太可笑了,你能比我强大?”兔子一本正经地说:“不信你跟我来证明给你看。”它把狐狸领进山洞,狐狸再也没有出来。兔子继续在洞口打字,一只狼跳到它跟前:“我要吃了你!”兔子说:“等我把这篇论文写完吧。”狼非常奇怪:“你能写什么论文?”兔子说:“我的论文题目是《兔子为什么比狼强大》。”,兔子一本正经地说:“不信你跟我来证明给你看。”于是兔子又把狼领进了山洞,狼也没出来。过了一会儿,兔子和一头狮子走出了山洞,狮子打着饱嗝说:“你干得不错,今天我吃到了非常丰盛的美餐。从这个故事当中我们可以知道,(1)兔子和狮子是一个团体,它们通过相互合作而达到了各自的目的(兔子为了生存,狮子为了吃饱)。由此,在团队的建设中,团队的成员也可以像兔子和狮子一样通过相互配合,相互作用而最终达到完成目标的目的。(2)在兔子和狮子组成的团队中,狮子可以得到稳定的美餐,兔子可以得到长期稳定的庇护,二者都有建立这样一个团队的需求,都觉得自己是团队不可缺少的成员,并且尽力维护这个团队的存在。因此,团队成员应该对团队拥有有强烈的归属感,把自己的前途与团队的命运紧紧联系在一起,并为团队的利益和目标尽心尽力。(3)在故事中,兔子和狮子事先应该有约定,即:如果狐狸或狼不相信兔子并且要当场把兔子吃掉,这时狮子要马上站出来保护兔子的安全。因此兔子才会参与到团队中来,充当诱饵。而狮子为了自己能够得到饱食,就必须时刻保持警惕来为保证兔子的安全。任何一方都没有以牺牲自己的利益为代价来换取团队的存在。因此,在团队建设的精神上,不是要团队成员牺牲自我,而是要充分利用和发挥团队成员的个体优势来完成各自的任务和达到团队的目标。(4)故事中如果兔子不信任狮子的话,那么兔子可能将付出生命的代价,而狮子只是损失一顿美餐,这时团队将不复存在。所以,团队成员之间应该相互信任、相互宽容、同舟共济、紧密协作,共同建造自己的团队。高效团队的建设是一个伟大的创造,是现代企业管理的基础和平台,拥有高效的团队对于一个企业来说是至关重要的,如果我们想要顺利的完成一个任务,缺少团队的合作是不行的。只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的明天才会更美好。.从前有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了鱼竿另一个人要了一篓鱼他们得到各自想要的东西后分道扬镳。其中一个马上把鱼烧起来吃了结果死在了空空的鱼篓边。另一个向海边走去因为他知道海里有鱼当他看到海洋的蔚蓝用尽了最后的力气向海边跑去结果他死在了海边。另外同样有两个饥饿的人他们也得到了同样的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。所不同的是他们没有分开。而是一起每餐煮一条鱼然后向遥远的海边走去。从此他们过着以捕鱼为生的日子过几年他们盖上了自己的房子后来又各自取了妻子生了小孩过着幸福美满的生活。故事前后两种截然不同的结果是因为前者缺少合作精神后者是通过合作相互帮助。蚂蚁团队精神小故事狮子和大象为什么怕蚂蚁在非洲的草原上:如果见到羚羊在奔逃,那一