文档介绍：一、单项选择题 :计划、组织、领导()。 ,按公共领域和非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理和()。 ,是指组织性质、()。 ,可以把管理人员分为综合管理人员与()。 ,少数人说丁算,屈从压力()等方面。 ,可将计划分为具体性计划、()。 ,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种()心理压力。 ()选定最终决策方案的程序和方法。 ,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。 ()。 ()。 ,组织沟通良好,较易得到满意感,这是()的优点。 ,正式组织的运柞基础是()。、规范 ()是网络经济下企业组织最显著的特征。 ()。 ()。 “双因素”理论认为,满意的对立面是()。 ,它是由美国心理学家()提出的。 ()1959年提出的。 1 、工会组织的文娱活动、走访筹活动属于()。 21.()是指—个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。 22.()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。 .“经济人”假设 C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设 23.()是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法。 24.()是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。 ()、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。 ()的需要为基础。 (),是指组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构, 组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。 (),是指环境是—个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。 ,以下()是正确的。 “社会人”、“复杂人”等人性假设为基础、参与决策 ,以下()是正确的。 ,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感 ,不利于对种种失范现象形成—种“防范于未然”的机制、多项选题 ()。 ,社会文化