文档介绍：代打卡检讨书第一篇:打卡检讨书检讨书尊敬的各位领导,各位同事: 首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨! 当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向xx证: ,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错; ,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务; ,一定要努力学并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误; ,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我! 检讨人:xxx 年月日第二篇:代打卡处罚通知代打卡处罚通知公司的正常运营是能够达到我们既定目标的前提条件,制度的可靠执行是保障。近期,安徽abc技术有限公司部分员工无视公司对于考勤纪律的一再强调,尤其是市场部屡次发生代打卡行为。经核实:王五经理,以部门领导的身份安排张三代打卡,这样的行为将对公司市场部团队的纪律执行和部门领导的领导力产生严重的负面影响。市场部李四与市场部徐九,经公司核实,互相代打卡。以上两例事件,请公司人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于王五、张三、李四、徐九等相关人员,做通报批评。特此通报!!! 安徽abc技术有限公司20XX年10月23日第