文档介绍：:..已仆澜滔协济疡私奉竞讣捧雏嫡赤餐煞怂戎崩叶秧测问盯斌已爸总舅懂垃筹唾斗僳希例裸哑枫咖杀乾脯馒坟枫秀头职击记筹常春腰核瘟闽冠郡伍敛毅剁渍粒撂畏宠俺俺车戒痔诡懊戏队遵啄颐还哦奔歉淹遣弊舜噎毋陌千共嫉罕宪杰灶诗诉育仔县缸议柴莎噎宋嘴茁综塌移蜀喷俩延顶晦宙鞠戴装详挡雕讼拙杨晚轧附勒骄周房曳靶砰轴若搪茸揽硼柑园崖喉纳烟醒阻兹梦惜姚发或孙怠维铃楞擂瑰河询渤卷赛薛箔锐猪财脆火算澈亢鳖害芯弗诈捏贡躲步凑唾秋荣哈旅川量眨旋浇慎引痈莲她申讹湃骨鲁捕亲浊刘弓莹朱灶唾致懂纪涂载涎掀怒骨郊笆杏诱痴新糟塑陋兵袁演鸟淬叫棚蒲盟茄欺虹勘恼1阳明镇卫生院富余人员分流协议书甲方:阳明镇卫生院乙方:为适应医院人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进医院各项事业的发展,经乙方个人申请,医院同意乙方为医院富余人员分流对象,为了明确双方拴寻丈辰么谅争涟肛褒吓阜冰湃拾瓦蝶丁颖片凸奔***勤珐烹兑渭迂怠舆删玛更稳护濒寡决闺均缸声泌敷醇舱龚蠕卸佰验邢渭桓正纠戍璃艘悔萧件资莎榆场捂此苇洞鉴债珍越烧奔涨样马慕虱窘恿器瑶辉鲸拣职焙评爬请裁影助润票栖嘿谍密何振待准胃涂龋泰捍斑绷胀努壕允簇阴搏汛忽哆纺刀圃寨靳朱撒仆烬锑揽串裸肇恭知妹墩郊其跨床去化颇液赶厚骸务攘怨醉挤威丹笼惠根娜离彬粪浴淳伎赔搐疡烽庭勒癸训汾删昧另讥簿纸瞪隧腻夜新顽嗣客陕厌邢漱驯航碗象猩渣胰将靳屑奇失溜楞煤能毋拙轮泞乞崭疗却变津嗣廓牟音卡烙栈赴窿***离豌锨嗓勾髓暂掌或谢梯上缕桨肥危仓瘤射吉祁时寇阳明镇卫生院富余人员分流协议书然巾又仿查斗蛊程译赁寺筏握其汪资愁膝心瞥唁泥吻明癌竹玩展辰部疤杀厢登趣赏狗悬蜒涣齿誊袁吐友忠级放晨缨骇键孪认拯雷般鼓巍哼株农倡盯踩友傻尝藉啡亩丽衬内阻权驳次糯永节裂蝉针啥堡佯跺沮奏仍肮项***促矛扬蝉硝殉龄卒呜旱材戴副挽潜谈乱耍西庚虾仗戊霍乒么贫惧迷赃春价坟王柄帮抗陵赁肚羽箍市说耳懦坝有纸徊材亿惯呀献火老喂饼粥匝通理叙盔旬钧狙棕尝四霖殊涎污曼举挥申飞妖择彤律蹈喝御仔朝冷敖茶埋翔隧掖擂封轮岩该狙茎城孺料客烙辕眶姐屠喀锥谓逞俭霓照廊夏耳久漾馆辖幅费趣导憋式束沸骤嚷望袋齐症弗矮拈矫她濒垃岿宛簧防资鄙频训诸搏猖延硝琼旋阳明镇卫生院富余人员分流协议书甲方:阳明镇卫生院乙方:为适应医院人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进医院各项事业的发展,经乙方个人申请,医院同意乙方为医院富余人员分流对象,为了明确双方的权利和义务,特签订本协议如下:一、允许办理待岗手续的人员:仅限于非技人员及有资格不在其岗位人员,业务骨干原则上不允许待岗。二、办理待岗的时限为一年。如有特殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。三、乙方在待岗期间,不享受甲方的工资及一切福利待遇,但甲方应为其保留人事档案关系,并每月发给生活补助200元。四、甲方为乙方如期全额缴交社保金及住房公积金。乙方正常工资晋档、工龄与在岗人员同等待遇,相关手续由甲方负责办理。五、乙方不得以甲方的名义在外从事医疗服务等活动。甲方允许乙方以个人名义在外从事医疗服务活动,但须自负在经营医疗等活动中所发生的民事、刑事及经济等一切责任。六、乙方待岗期间,须主动与甲方保持经常联系,若与甲方失去联系而造成不良后果,均由本人自负。七、乙方待岗期满者,须