文档介绍：税务局精神文明建设创建工作总结 XX局现有在职干部20名,其中党员16名,主要承担XX和XX两个乡镇的税收管理工作。这是一支团结协作、勇争一流的团队,分局曾荣获“全国税务系统先进集体”、省市级文明单位、省局办税优质服务示范岗、“五好”和谐基层建设示范点等诸多荣誉。近年来,分局坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以****总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,能够牢牢抓住核心工作“收好税、带好队”,强化征管、精准发力,积极开展“服务人民、奉献社会”的主题创建活动,加强精神文明建设,内化管理,外树形象,凝心聚智,狠抓落实,全力打造人民满意税务,精心浇灌文明创建之花,取得了新的业绩。一、围绕文明创建标准,加强“四好”建设班子示范引领好。自XX年10月30日XX局挂牌以来,分局上下以时不我待的精神和不甘人后的热情快速反应,迅速到位,高度融合,以崭新的工作面貌迎接新开局,为今后分局工作连创佳绩打下良好的基础,坚持政治挂帅,组织保证有力。“三定”以来,分局新领导班子,秉持站好国地税征管体制改革最后一道岗,坚决打赢“三定”攻坚战就是最大的政治任务的原则,迅速融入新岗位,适应新角色,立足XX分局实际情况,深入调研,保证分局开局平稳运行、人员思想稳定,工作有序开展。特别是充分发挥党员模范带头作用,以党建促融合,以融合促发展,进一步发掘老XX税务的优良传统,提升新团队的集体荣誉感和使命感,形成组织保障有力,团队上下齐心的良好开局。班子成立员都能充分发挥示范引领作用,坚持民主集中制原则,既有明确分工,又有默契补位,重视沟通协调,善于倾听不同意见,班子充满凝聚力、号召力、战斗力,充分传递了正能量。党员先锋带头好。分局党员结合自身岗责,亮出工作承诺,接受群众监督。党员干部的宗旨意识、责任意识、大局意识不断加强,在组织收入、风险应对、营改增试点、金税三期上线、个人所得税改革等工作中充分发挥先锋模范作用。分局支部以创建“凤城税悦石渚新赋”机关党建“惠民助企服务品牌”为抓手,立足实体办税服务厅、税务网站、12366服务热线三大纳税服务平台,组建具有相关业务特长的党员干部服务团队,根据纳税人需求开展个性化、点对点服务,指导企业特别是缺乏操作能力的小微企业具体实务操作,努力打通便民办税“最后一公里”,力求体现税务核心服务理念,提高纳税人遵从度和满意度。文明创建氛围好。大力践行社会主义核心价值观,通过开展“树立大局观念、珍惜集体荣誉”、“传承好家训、培育好家风”等一系列主题活动,营造了积极向上、团结和谐、顾全大局、乐于奉献的工作氛围。一是把创建作为两个文明建设的最佳结合点。一方面,围绕税收主要工作开展活动,把创建的各项内容、目标、措施融合于税收征管的全过程,落实到每个岗位。另一方面,通过创建促进税收事业发展,在税收征管中充分体现文明办税、优质服务,使创建与税收工作相互促进、互相渗透、协调发展。二是把精神文明建设作为干部队伍建设的重要任务,通过定期开展“考廉日”和“‘’思廉日”专题教育等活动,教育和督促全体干部绷紧廉政这根弦,增强防腐拒变的意识和能力,共同维护和塑造税务干部良好的社会形象。全面加强干部队伍思想、组织、作风和理论建设,注重干部心理调适,在工作、学****生活、健康等方面给予人文关怀,做到以情感人、以理服人、以爱暖人,努力提升向心力。四是文化建设效果好。分局