文档介绍：面试专家陈建军点评面试题解答面试专家陈建军点评面试题解答(一)一、智慧、真理、权利、金钱你认为什么最重要?为什么?审题:考察逻辑思维能力和价值观。题型:对社会现象认识类中的名言警句,名言警句有三种形式的题型,这是组合题:由几个词组、句子组成的问题。特点:回答此类组合题,最好不要轻易下结论什么最重要,这样往往容易陷入:什么最重要---理由;什么不最重要—理由的答题思路。比如:现代社会作为一名优秀人才,能力重要、健康人际关系重要、人品重要。你信为什么最重要?为什么?我认为没什么最重要或不重要的问题,它们是成为优秀人才的基础条件,基本要素,缺一不可,如果只是人品最重要,那么没有能力,谈何人才?每一个人都应有良好的人品,无论拖三轮、擦皮鞋,还是教授、官员都应有好人品,先做人后做事,古人说:修身、齐家、治国。又比如:事业重要、收入重要、婚姻重要。你认为什么最重要?为什么?不要简单说事业最重要(或XX最重要),大学毕业进入社会,我们的衣食住行都需要钱,如连生存都发生困难,又何变发展,求生存是求展的基础,同时,一个人的价值体现包括精神和物质两个方面,只是必须树立正确的金钱观。不要把成家和立业对立、矛盾、冲突起来。对于大学生来讲,事业、收入、婚姻三个方面都重要,要坚特三手抓、三手都要硬、三个成果一起要!!当然在特定条件下,如果二者发生冲突,比如:真理和金钱,二者比较可表明自己的态度和观点。至于怎么表明,每个的价值取向不同,结果自然不同,但,报考公务员,最好与所报职位要求的素质和能力相匹配。这种类弄的题还很多,再如:建设社会主义新农村,缺乏人才、缺乏资金、缺乏观念更新,你认为什么最缺乏?为什么?另:说明二点,第一,以上回答,我没就事论事,主要是提供一种思维方式。以应对同类问题,其实我对此类题的作答公式,就是根据上述思路指导出来的,听过我讲课的同学一看便明白。第二,面试只有评分标准,没有标准答案,不是选ABCD,具有唯一性。好文章绝对不是一个模式;好歌手绝对不是一种风格;面试也是如此。只要言之有理、言之在理、言之是理,自圆其说就能得较高的分,当然,视角独特、观念新颖则应得更高的分。自然,我归纳的公式肯定不是最佳答案,有的题,我也感到,不用公式,换个角度作答更精彩,对于大多数学生来讲,有个套路比没有套路好。有个学生的话很有道理:学会老师公式后能丢掉公式,你是最优秀的!!面试专家陈建军点评答疑(二)一\在机关待久了,就会不思进取,你如何解决这个问题?任何一个工种,做的时间长了,都有可能会感到闷,特别是一些在机关工作的同志,在单位坐班的时候比较多,几年后,就会觉得工作没有了***,过于平淡,甚至有人这样把机关工作总结为一杯茶、一枝烟、一张报纸就是一半天。有样的认识是极其错误的,对单位和人本身的发展极为不利,尤其是对于年轻人而言,如果在黄金时间不努力工作,不思进取,到头来会后悔不迭的。这个的工作方式和处世方式,在很大程度上将伤害单位利益,最为直接的是损害群众利益,不利于社会的进步。作为出生于80年代的现代青年的人,在学校时不仅仅学到了应该学到的理论知识,同时,恩师们还让我深刻地认识到作为一个有知识有头脑的人必须时刻要求自己严格要求自己,居安思危;在成都参加社会实践的一年的时光里,在那个发展频率高速度、工作高频率的省会城市,大家都在你追我赶,让我清楚的知道不进则会后退。而后在乡镇工作的四年的时间里,面对烦琐、枯燥的乡镇工作,较差的工作环境时,我最直接的想法就是要好好工作,努力运用自己的所学所知为改变落后的农村尽最大力量。所以在乡镇工作的整整四个年头里,我时刻换着法地调动自己工作的积极性,始终保持着高压奋进的态势,摒弃一些同事不思进取的坏毛病,努力工作,好好做人,我坚信,只要我们年轻的一代始终保持这样的工作方式和观念,这样的“潜认识”会在世上渐渐消退注:学生作答我看了,答得还行,但由于没找准或分析产生问题的原因,(三)一、北大校门外家服装店,打了个广告:博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。你怎么看?出题思路:考察分析问题、逻辑思维能力。参考答案:1、在市场经济条件下,商家为提高效益,策划广告,抓住买点,吸引消费者眼球,这无可厚非,但是广告的内容必须合法、真实、守信,同时,不应违背公正、公理、公俗原则。2、客观看这则广告它抓住了:“尊重知识、尊重人才”的买点,从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识,这是对人才的一种激励。但按学历层次的高低给予不同的打折,这种做法:一是有违市场经济的公平原则,博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。按此逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费,消费者是商家的上帝,进入市场有卖有买、公平交易这是市场经济的基本的游戏规则;二是有违法律精神,消费者手