公司员工健康体检制度.doc

文档介绍：**公司员工健康体检制度第一条:总则根据公司生产性质及为保障员工的身体健康,特制定本制度。第二条:适用范围本制度适用于公司所有在岗员工。第三条::由公司人力资源部负责组织员工体检。:新员工经面试合格后,由人力资源部通知并由专人陪同到公司指定的医疗机构进行体检。:公司在岗员工每年进行一次健康体检。:根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,按公司规定,应立即进行专项体检。第四条::肝功、胸透、内科、外科、尿;:血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等;:根据具体情况,进行专项检查。第五条::体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案,由人力资源部负责管理。不合格员工,通知本人体检结果,不予录用。:由人力资源部建立员工体检电子档案,体检报告备案保存。体检合格员工,告知本人;不合格员工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。第六条:;:员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。:按要求到指定医疗机构进行体检。第七条:本制度解释权属于公司人力资源部。第八条:本制度自2001年1月1日起执行。