文档介绍：香天下大寨路店员工手册第一版2015年2月28日目录一、管理制度总则请假制度员工寝室管理制度考勤管理制度考评管理制度考核管理制度员工招聘制度员工离职制度员工档案管理制个人卫生制度印章管理制度二、吧台物品管理制度三、结帐单管理制度四、员工行为规范五、员工解雇、辞退处理制度六、招聘管理制度七、新人管理办法八、前厅日常工作检查细则九、员工奖励办法十、仪容仪表规范条例十一、员工管理条例十二、库房管理制度十三、采购制度十四、菜肴出品责任制度十五、厨房违规、违章事故处罚制度十六、厨房钥匙管理制度十七厨房厨房清洁用品管理制度厨房冰箱、冰柜管理与原料盘存规定厨房员工管理制度厨房设备工具管理制度厨房干货管理制度厨房销售服务管理制度厨房卫生制度厨房安全管理制度厨政管理员的安全职责十八、菜品成本控制制度十九、,无特殊情况不准迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、拖岗。、打瞌睡、赌博、酗酒或做与工作无关的其他事情。。不准大声喧哗。,办公室备案,方可生效。,须经店长签字后存档。否则,将按旷工处理。。。:上午10:00—13:30左右,下午16:30—21:00左右,轮流值班。:新员工半个月前无休假,从半个月后开始每月有3天假。请假制度员工不得无故缺勤,如遇特殊情况需请假,必须事先办理完相关书面请假手续。店内所有员工请假,准假人和请假人必须遵循一个原则:所有休假安排都不能影响店或部门的正常工作。一、请假1、员工请假必须由店长批准。2、无故旷工者,旷工当日无工资,并按旷一天扣二天的标准处罚。(连续旷工三天按照自离处理)3、不准先休假后请假。无特殊情况不准电话请假。4、各部门主管(经理)请假由店长批准。5、店长请假须报总经理批准。二、病假1、员工请病假应持有县级以上的医院病历、处方单、药*以及有效病假休假单,交办公室备案。2、按病假的实际天数扣发工资。三、公休假1、所有员工每月享有三天带薪休假(特殊工种除外)。2、公休假须当月休完,不准累计休假或补假(特殊工种除外)。四、附件1、事假、病假、公休假,一律凭请假条请假。2、节日、公司活动日、周五、周六、周日或有其他特殊情况时不准请假。3、不按请假程序办理者视为旷工。越级请假视为旷工。4、。。。,确定室员就寝时间、值班顺序及卫生清理工作,并每天监督检查。,由前厅经理负责监督执行。,不得拒检或隐瞒。,搞好邻居关系。、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。。。,未经店长许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。、用电,做到水龙头有开必关,人离房间关灯,禁止私自接拉电线,也不准在室内随便移动拆卸相关设施。,不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管,避免丢失。、酗酒、大声喧哗、打架斗殴;严禁男女混宿,寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。、粘贴,更不准粘贴*画报、图像、播放***秽影碟、带。,任何人不准私自动用他人物品。。外出必须以书面的形式向室长请假,经室长批准后方可外出。,水电气费用由住宿员工共同承担。,统计天数计算水电气的均摊成本。。,因季节变化需调整工作时间时,由店办公室另行通知。。(经理),由值班主管(经理)与实际上班情况进行核查。,方能外出办理各项业务,特殊情况需事先经主管(经理)批准。不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。—30分钟内到班者,按迟到处理;超过30分钟以上者,—1天处理;提前30分钟以内下班者按早退处理,—1天处理。,须向部门经理说明外出原因及返回时间,否则按外出办私事处理。、早退累计达三次者扣发50%的全勤奖