文档介绍：篡:睬蒜尹学位论文版权使用授权书学位论文作者签名:葛移独创性声明签字日期:甪年录殇务庞丝亡』吏公蜀直篁蒸劐墅堕固塞鲍塞适佥堑本学位论文作者完全了解西南大学有关保留.、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允学位论文题目:本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中己加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。学位论文作者:签字日期:∞年∥月许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至年月止幻‘阥月譬日哇.
目录’第吕砺鄯治鲇胙芯考偕琛第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法及思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第卵芯可杓萍胺治觥摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的目的、意义、方法及思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..!公司高管概念的界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..高管薪酬及其构成的界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯关于高管薪酬的理论综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯国内外研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.∫蛩囟云笠蹈吖苄匠甑挠跋臁我国房地产行业的特点及现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..数据来源及样本选择⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.堇丛础两南大学硕十学伊论文⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·‘
冬,.员仁抵し治觥!≡瘛变量指标的设定及模型的建立⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...ⅰ描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯.〗帷实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯骸研究结论总结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..相关建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.§通过薪酬结构的科学设计来激励高管⋯⋯:⋯簀:⋯⋯..:..本文的研究局限⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯::骸参考文献⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。...⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯。附表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..两南人。孚:硕十学伊论文口录。
——房地产行业的高管薪酬来进行实证分析,笔者希望通过实证研业规模⒐局卫斫峁挂蛩丶巴獠炕肪骋蛩厝龇矫娼醒芯浚同益剧增的市场竞争提升了人力资源和人力资源管理在企业运作中的地位,薪酬作为人力资源管理的重要模块之一,也成了学术界和实践界都普遍关注的热点话题。特别是地产行业和金融行业高管薪酬激励问题,成了世界性的热点议题,近几年来,地产业和金融业的高管薪酬不仅排在高管薪酬的榜首,而且与其他行业的高管薪酬间的差距有越拉越大的趋势。针对这一现状,学术界希望通过运用数学手段进行实证分析,来解释房地产行业高管的“天价”薪酬。、激励理论、人力资本理论及公司治理结构理论,·结合国内外针对高管薪酬影响因素的研究,1僖桓龆捞氐氖咏墙醒芯浚究寻找到决定房地产行业高管薪酬的关键因素。本文从基准因素笠导ㄐШ推年的房地产上市公司的财务数据以及治理结构数据为样本数据,提出七个研究假设,通过建立模型进行线性回归来探讨各因素对房地产行业的高管薪酬的影响力实证结果显示:房地产上市公司高管薪酬与企业绩效、企业规模、股权所有结构、两职兼任及董事会规模呈正相关关系,与股权集中度呈负相关关系;并且经济越发达的地区高管的薪酬