文档介绍:,应聘者应该努力成为讨论的组织者和主导者。,临场发挥就能够。.  无领导小组讨论的人数(一般是9~12人。:每题2分,,其中分析者的特点是:。,引导发言进行的个体。,特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。,特别是最后向面试官进行总结陈述的个体。,其中发言人的特点是:,特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。,特别是最后向面试官进行总结陈述的个体。。,引导发言进行的个体。,不能够向劳动仲裁机构申请仲裁。。。:每题2分,:***:每题2分,,用人单位不得解除劳动合同?,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。”对此认识正确的是(  ),,,:每题2分,,能够在隐藏区内选择一个能够为沟通双方都容易接受的点来进行交流,这个点被叫做“策略信息开放点”。:消费、存储、浪费。。,例如吃饭、睡觉、逛街、看电视、聊天。:每题2分,,别人也知道的信息属于哪个区域?(HiddenArea)(OpenArea)(BlindSpot)(UnknownArea)判断题:每题2分,,衬衣袖子不能露在西服外面。:每题2分,、腰带、公文包应该是一个颜色,并且首选().***,女士在站立时,双手应该收起收至腹前,左右手的位置是()“3A原则”??:每题2分,,男生的钥匙最好挂在裤子上。、裤子、袜子包应该是一个颜色,并且首选黑色。:每题2分,“3A原则”?()()?:每题2分,“三合”人才,也就是合作、合格、合适。.