文档介绍：:12人b游戏规则:分为俩大组,每大组6人(分为3小组,每小组2人),每组以一个足球作为比赛器材,俩人背靠背、手挽手,将足球夹在俩人当中进行折返跑接力,过程中足球不许落地、通过计时计算成绩。c游戏目的:锻炼员工的团队意识和员工之间的配合程度。:14人b游戏规则:主持人准备一句较长且绕口的话,分为俩组,每组7人。各组分别派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内通过“悄悄话”的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的内容读出,最后再由主持人公布原话。较准确者获胜c游戏目的:锻炼员工的迅速记忆能力和员工之间的默契程度。:4人或全体b游戏规则:这是一个让大家明白合作重要的游戏。1、首先要大家四个人一组,围成一圈,脚底对脚底的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的)2、四人手臂交叠,然后要他们一同站起来。可以再试试人多一点,如六至七个人,最后再试试十四五人一同站起来。c游戏目的:团队人员之间的配合与互相信任。:全体女士(男士太重)b游戏规则:1准备一把凳子,2需要6名男士,每俩名男士双手交叉互握半蹲,三组男士依次排开在凳子一侧做保护工作,女士站在凳子上背对保护人员,女士“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”保护人员:“准备好了!”女士“我倒了?”保护人员:“倒吧!”然后女士直体倒向男士的人工保护网上,女士依次完成。c游戏目的:帮助学员体会信任的建立,取决于自己对团队成员的信心,克服自己的恐惧心理。:6人b游戏规则:两人一组,分为三组(如A,B,C)首先利用周围的东西制做一条充满障碍的小道,每组人员一个作为指挥,一个作为闯关者(需要蒙眼)游戏过程中指挥人员只能用语言表达指挥队友的前进方向,直至终点,主持人根据触碰障碍的多少和时间判断胜利者。c游戏目的:通过亲身体验,让员工体会信任与被信任的感觉。作为闯关的一方,应全身心信赖对方,大胆遵照对方的指引行事。而作为指挥者,应对伙伴的安全负起全部的责任,对一举一动的指令均应保证准确、清楚。:12人b游戏规则:分为俩大组,每大组6人(分为3小组,每小组2人)。每小组(一男一女)。女士右腿与男士左腿绑在一起,在起跑线上一字排开。进行折返跑接力,通过计时计算成绩。c游戏目的:锻炼员工的协调能力与团队合作能力。:6人b游戏规则:1、主持人请各区选派一对选手上台(最好1男1女为1对),助手预先准备好写有成语的白纸(有几对选手,就准备几张)。2、主持人讲解游戏规则,告知由男士先看白纸上的成语,再用形体语言表达给女士看,女士猜出这个成语即为获胜。强调:男士只准做动作,不准出声;女士最多猜两个成语,两个都不对,遭淘汰。3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立,助手打开白纸,把成语展示给男士和观众看。4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语,若猜对,请这对选手站到主持人的左侧;若猜错,则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……,依序进行。5、备选四字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。c游戏目的:锻炼员工的肢体表达能力和队友之间