文档介绍：员工保证书怎么写员工进入企业工作,企业业主可能要求员工写一份保证书,保证员工对企业的工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。以下关于员工保证书怎么写,仅供参考。一、内容格式:。写成保证书即可。。。二、范例参考员工保证书(一)本人已经阅读并自愿遵守××(市)××电子实业有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,即使今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也愿意遵守。保证人:xxx××年×月×日员工保证书(二)被保证人(先生、女士)自愿受聘于贵公司公司作担保,就被保证人在受聘贵公司期间所为自愿承担连带担保之责任,具体担保事项如下:一、保证期限:(先生、女士)受聘贵公司期间,保证期限不因劳动合同的变更及续签而受影响。二、对被保证人有下列行为给贵公司造成经济损失者,本保证人自愿无条件承担连带保证责任,并保证负责办理被保证人离职之一切手续。1、循私舞弊、盗窃及其它违反法律法规或贵公司规章制度之行为,使贵公司遭受损失者。2、侵占、挪用贵公司款项及其它财产,或损坏公物者。3、擅自离职、移交不清,结欠贵公司款项或其它应上交而未上交财物的。4、违反公司管理规章、窃取、泄漏贵公司技术、财务或其他秘密资料使贵公司利益受损的。5、与贵公司往来单位发生纠纷使贵公司遭受损失者。6、其他违法、违章行为使贵公司遭受损失者。三、本保证人保证在未得到贵公司书面同意情况下,不撤回本保证书。四、本保证人保证在保证期间工作调动、住所迁移、个人印章作废或换用印章及其他影响贵利益之事由及时通知贵公司