文档介绍：第十六期优秀中青年干部培训班总结为深入贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高副科级后备干部的政治素质和业务素质,经县委研究同意,10月10日至11月10日,县委组织部和县委党校组织举办了“临泉县2012年青年干部培训班”,本次培训班共培训青年干部64名。一、培训工作基本情况(-)培训内容系统化,课程设置科学合理。在总结往期培训班经验的基础上,此次培训班继续坚持理论联系实际的方针,并针对当前青年干部思想特点、心理特点以及实际工作需要,注重实践性和可操作性,设置了6个单元的学****内容,包括:军事训练、党的基础理论、全县经济社会发展形式、领导科学与公共管理、常用法律法规和调查研究。这样的安排,保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高,党性观念得到进一步加强,为早日走上领导岗位打下了坚实基础。(二) 教学形式不断创新,培训效果明显提高。坚持与时俱进、创新培训理念、探索新的教学方式,采取讲授式、研讨式、案例式、情景模拟式、多媒体教学等多种教学方法和手段,充分发挥教师和学员两方面的积极性,把读书、思考、听课、研讨、考察和写文章充分结合起来。培训期间共组织模拟信访接待1次、学员申论讲坛2次、小组讨论3次、班内演讲6次、组与组对抗辩论赛1次、主题演讲会1次、基本理论知识测试1次、学员每人写学****体会2份、县内外考察2次。同时还组织学员开展了丰富多彩的文体活动,切实做到了教学相长,学学相长,寓教于乐,各有收获。(三) 教师队伍优中选优,教学质量进一步提高。根据县委领导对青年干部培训工作的指导性意见及今年培训课程设置的新变化,县委组织部和党校对县内讲课教师和县外特邀教师情况进行了调整,在保留学员反馈较好的部分教师的同时,又根据新的教学内容需耍,从上级和各高校请来领导和教师,同时大胆使用党校内部年轻骨干教师担负教学任务,使授课队伍有新面孔。本期培训班的授课教师共有59人次,其中:本县县级领导2人次,处级领导人15人次,外请专家、教授30人次(含录象12人次),高级讲师12人次。从总体上看,今年老师的整体水平与上年相比有了明显提升,培训班学员对授课老师教学水平的满意度普遍提高。(四)严格学员管理制度,学****质量稳步提高。为了使培训工作顺利进行,组织部和党校制定了严格的管理制度。我们要求凡是来党校学****的学员,一来到党校就要完成三个转变,一是身份的转变,由干部到学员的转变,无论是什么职务的领导,到党校就不再有职务,都是普通学员;二是任务转变,由工作到学****的转变;三是职能的转变,由领导别人到被别人领导的转变,要服从教师和班主任的领导和指挥。大家都很快完成了这三个转变,一到党校立即就进入了角色。在学****听课、考试考勤、请假销假、生活纪律方而进行规范,强调严格遵守制度。为更好的管理,此次培训班我们派出了高金柱、张映青、刘卓愈三人组成的班主任,他们明确分工,坚持跟班听课,认真执行各项规章制度,落实教学计划,细致周到地安排好每一环节,创造了培训的良好环境和氛围。同时,组织部汤颖、王峰两位同志经常到培训班跟班学****并检查纪律。此外培训班充分发挥了学员自我管理的积极性,培训班划分学****小组,成立班委会,建立临时党支部。整个培训期间,姜小东等班委以身作则,发挥了模范带头作用,积极带领大家认真遵守培训纪律。另外无论是领导还是讲课老师,在不同场合