文档介绍：优秀团干部事迹材料XX同志热爱共青团工作,认真学****邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,立场坚定,政治素质好;勤奋工作,锐意创新,开拓进取;密切联系青年,竭诚服务青年、团结青年,以构建和谐、团结、稳定的团队为己任。紧密围绕企业中心工作,找准自身定位,根据“强本'创新'领先”的战略发展思路,提出以“打造硬实力品牌团委”为工作方向,提出创新的“金字塔”管理模式为工作模式,以“带好青年、管好青年、服务青年\服务企业”为目的,组织开展创建“学****型、创新型、竞争型'服务型”团组织活动,起到模范带头作用,积极推进企业文化建设,作出了积极贡献,创出了不少亮点,主要事迹如下:一、坚持“党建带团建“,“固本强基”工程切实有效,加强共青团自身建设,做好团的基础管理,以有效的制度、崭新的理念提升团员青年的积极性,引导广大青工积极投身企业两个文明建设。(一)“党建带团建”工作落到实处,做好“双推优”工作,每年七月定为团委的“推优月”,今年共向党组织推荐了4名优秀团员青年经“推优”加入党组织,还有7名团干部走上领导或管理岗位。(-)“固本强基”工程卓有成效,注重抓团员青年的素质培养,开展特色团建活动一“青年两联三无”,通过加强团干培训,以“劳模”'“先进”为榜样,在局各个宣传阵地介绍先进'劳模事迹,提高整个团员队伍的思想素质。(三)做好团组织基础管理,严格落实“三会一课S完善团内各项规章制度;探索团工作管理新理念,在团内实行创新的“金字塔”管理模式;制定科学的考核制度,推行“团支部季度百分制绩效考核”,实现量化、规范化、实效化考核,鼓励团各项工作要更新工作观念'树立工作亮点。(四)推进团工作信息化管理,自行开发团务管理系统和青年学****教育信息库实现团员学****情况、团籍管理、档案管理、注册青年志愿者管理等多项功能。(五)在团内推行竞岗机制,对团干部以竞岗形式公开进行。(六)开展“建设有各特色团支部乃及“尖子团支部乃等特色团建活动J二、以有效的载体活动,积极组织带领广大团员青年投身企业建设,充分发挥团组织的主力军、突击队作用。(一)结合企业经营生产需要,在团内实施“青年安全监督岗”活动。各支部配合部门做好青工的安全教育工作,使青工们成为安全文明生产的模范,为保证我局安全运行作出贡献。(二)大力开展“号”、“手”活动。一是局团委曾获**省“五四红旗团委”和“全国五四红旗团委”称号,局客户服务中心获“全国青年文明号”称号,并以此为动力,全面推动各个单位创建活动。二是务实地做好青年岗位能手的培养、学****教育工作,制定各个专业项目的具体方案,举办青工技术大比武活动,为鼓励青工学技术、当能手提供了平台。(三)以共青团QC小组活动作为青年技术创新的切入点,有效地推进了青年科技行动,青年创新创效成果显著。利用青工技术业务培训和质量攻关管理协会,全面推进青年科技行动。今年共取得QC成果42项,,并举办了全局的QC成果发布会。其中亮剑QC小组一举囊括了汰X全国优秀质量管理小组J作*省质量协会成立30周年——十大优秀质量管理小组\"XX南粤之星”等今年质量管理界的各项大奖。(四)创建学****型团组织,创新的成立了青年人才培训中心,利用自发研究的青年人才库软件,积极开展青年人才培训工作