文档介绍：凝聚兵心创伟业从零开始铸神兵——记松江支队新桥中队党支部新桥中队成立于1月1日,是一支合同制队伍。组建初期,现役官兵分别来自支队所属3个中队。队员是来自于松江、金山等地的社会青年,相互之间素质差异很大,进队之初用“队伍较散,人员较乱,办事较慢”来形容当时的情况是最为恰当不过了。为了尽快改变这种局面,使中队早日走上正轨,中队党支部提出了“凝聚兵心促稳定,规范秩序促管理,狠抓训练促战备,勤俭建队促发展”的创队口号,带领全体队员勤奋创业,开拓进取,忠实践行“三个代表”重要思想,出色地完成了以执勤战备为中心的各项任务,中队建设稳步提升。在全体官兵的共同努力下,在总队春季运动会中,荣获“优胜中队”,在百日安全竞赛活动中被评为“先进单位”,在此期间涌现出一批像王志诚、高红宾、俞松似的优秀典型。中队许多队员被评为先进个人。骨干先锋树典型针对建队初期官兵中出现的“散、乱、慢”作风,中队党支部认为:队伍全面建设的基础在士兵,关键在干部,核心在支部,常用道:“火车跑得快,全靠头来带”,只要班子团结,支部过硬,就一定能带出一流的队伍。为此,支部一班人喊出了“看我的、学我的、跟我上”的口号,从现役干部、官兵做起,要求合同制队员做到的,自己首先做好,要求合同制队员不做的,自己首先不做,以良好的形象为合同制队员树立了榜样。在加强干部自身建设的同时,中队党支部把着眼点放在解决队员思想问题上来,他们清醒地看到,队伍中暴露的这些问题是由于队员中存在着各种各样的想法所造成的,如果这些思想问题不能根本解决,光靠现役的表率作用只能是孤掌难鸣。于是支部一班人进行分工,逐个找队员谈心,用真诚打动队员,用感情融化队员,用爱心激励队员。中队消防班战斗员顾晓萍,是一名年级较小的合同制队员,因不****惯部队生活、担心训练伤身体,出现早晨不出操、工作不积极的情况,中队干部了解“病症”后,及时找其谈心,进行教育引导,帮他端正入队动机,指明努力方向,使其逐步走出了思想的误区,重树信心,在今后的工作中又有了出色的表现。此外,中队还在队员中开展以“工作比贡献、思想求上进”为主题的教育活动,在增强教育的趣味性、知识性和多样性上下功夫,并利用部队、社会、家庭三位一体的教育模式,拓宽教育渠道,取得了良好成效,在较短的时间内,队员的思想有了质的变化,队风队貌有了明显好转。艰苦创业保平安中队进驻时的第一个任务是要赶在4月1日正式担任战备,面对61平方公里的辖区面积,中队支部深感责任重大,在时间紧、任务重的情况下,支部一班人分别带领队员放弃大量休息时间,每天早出晚归,中午以面包充饥。他们深入农村、单位、学校、工厂,不辞辛劳,克服各种困难,以时不我待的紧迫感对辖区马路、行政村、生产组、350多家单位进行认真的调研,对405只消火栓进行了维修保养和制卡,对大小桥梁和各条大小河流进行了调查、登记、核实。制定和修订灭火作战计划卡150余张,制作灭火预案50个文本,使消火栓的完好率达98%以上。经过进一个月的辛勤工作,出色地完成了这一艰巨的任务,确保了中队按时担负战备执勤任务,受到了上级领导的肯定。营造氛围强素质为了满足官兵日益增长的文化需求,中队党支部积极开辟丰富多彩的第二课堂,充分发挥中队大学生干部的作用,因地制宜地建立法律、电脑、书画、英语等兴趣小组,利用橱窗、板报等宣传阵地,开辟了《思想阵地》、《管理园地》、《七色馨蕊》、《战士