文档介绍：劳动合同书用人单位(甲方):___________________________地址:__________________________________法定代表人(主要负负责人):_________________联系电话:__________________________________劳动者姓名(乙方):_________________________住址:________________________________身份证(其他有效证件)号码:________________联系电话:__________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。2、其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共____个月。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事__________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假双方同意按下列方式确定乙方的工作时间:1、甲方安排乙方每日工作________小时,每周工作_________天。乙方每周至少休息一天。2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动保护和劳动条件1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。五、劳动报酬1、乙方试用期工资为______元/月;试用期满的工资________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。2、经甲乙双方协商一致,甲方可以从乙方工资中扣除一下费用:________________。3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。六、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;,经与乙方协商一致的;3