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习惯性违章治理.pptx

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文档介绍

文档介绍:****惯性违章治理目录一****惯性违章概述二?常见****惯性违章举例三****惯性违章的治理四?安全作业“十个严禁”一****惯性违章概述1、个人是否有不好的****惯?2、这些不好的****惯是否带到了工作当中?3、当同事或好友指出来的时候,自己是虚心接受并改正?还是依旧我行我素????吾日三省吾身问题1:什么是****惯性违章?问题2:你怎么看****惯性违章行为?一****惯性违章概述一****惯性违章概述****惯性违章:是指那些固守旧有的不良作业传统、工作****惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中违反安全规章制度的行为****惯性违章的特点:1、顽固性****惯性违章是由一定的心理支配的,是一种****惯的动作方式,因而它具有一定的顽固性、多发性特点。支配****惯性违章行为的心理不改变****惯性违章动作不纠正****惯性违章行为就会反复发作,直到行为人受到伤害或者受到处罚时,才会引起足够的重视。2、潜在性:一些****惯性违章行为往往是****惯成自然的结果。例如:工作现场围栏上的“禁止跨越”、“正在作业”等标识视而不见,不以为然,长期违章作业,一旦出了事故才追悔莫及。一****惯性违章概述3、感染性:(也称继承性)一些员工的不良****惯行为,不仅对自身有影响,同时对其周边的其他同事也有影响。如果遇见这种现象不及时制止、纠正,很容易被效仿,甚至一些新进人员误认为该操作方式正确,也盲目跟着学,根本不知道自己正处于危险的边缘。4、排他性:对安全规程根本学不进去,也不遵守,总认为自己的****惯方式“管用”、“省力”,而安全规程是可有可无的东西,而不愿意接受新的工艺和操作方式,即使是被动参加过培训,但还是“旧****不改”。一****惯性违章概述****惯性违章的表现形式****惯性违章的表现形式,也可分为以下三种:?行为性违章:①不正确佩戴合格的防护用具;②不严格执行工作票制度,监护人不到现场或在现场从事其他不相关工作;③上下传递工具、材料不用绳索直接抛掷;?装置性违章:①安全工器具不齐全、不合格或试验超周期;②电气设备未接地或接地不可靠;③室内外设备区域照明不足;?管理性违章:①劳动组合不合理,安全设施不完善或不标准;②安全监督、检测、检查不及时,走过场;③在现场默许违章作业;④工作票填写不规范、错误,不执行现场安全管理程序或弄虚作假;一****惯性违章概述****惯性违章者的心理状态?情节描述:行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,认为技术过硬,保准出不了问题。?原因分析:盲目相信自己的以往经验,不注意周围环境和条件的变化。?概率指数:★★☆?危害指数:★★★麻痹心理麻痹与麻烦同姓,侥幸和不幸同名!?情节描述:在他们看来,“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”。?原因分析:之所以“明知故犯”,这实际上是把出事的偶然性过于绝对化了。?概率指数:★★★?危害指数:★★★☆一****惯性违章概述****惯性违章者的心理状态侥幸心理就像天上不会掉馅饼一样,当然也不会掉砖头……一****惯性违章概述****惯性违章者的心理状态逆反心理?情节描述:对班组长的说服教育或企业安全管理的规章制度等产生逆反心理,出现对抗情绪,偏偏去做那些不该做的事情。?原因分析:安全意识不强,固执己见,不愿意接受他人好的建议。?概率指数:★★★?危害指数:★★★☆