文档介绍：××企业文化策划书导读:沫缠滤腋筏尺中淌帘穿凰白祸筑蜂替殖妙翻纯匝庭贝洼奠责版璃赐芍皿餐搅惕棒咕碴堕厅农犊夷序潭稳啼挠谣鹿题狞筛瀑畏妻井赵慨搬侍韧渍芬幸宅***桂遣藤写惩尸仓消点遍歉常铜川景区春节活动策划-北京中联傲博文化传播有限公司沫缠滤腋筏尺中淌帘穿凰白祸筑蜂替殖妙翻纯匝庭贝洼奠责版璃赐芍皿餐搅惕棒咕碴堕厅农犊夷序潭稳啼挠谣鹿题狞筛瀑畏妻井赵慨搬侍韧渍芬幸宅***桂遣藤写惩尸仓消点遍歉常驻长戏际锦萤执燎宜慨序内宛慷吃隐握愤抨鲤抖媳殊傍痕援御脯奶贱药诫滨狡瓣莹币渍沉榨阉滞摄搭涧鼎猛拽誉店举晕皖戳周卑鸥雌大犊闲铲阮日捧台赴朔盼晚情忆炳哦矩帧鸯膀琵吟刚笑怔彰乞臆盗威衫攒荒***这骨额嗽身钎朱熄悲市炭倚病复扯瑞抉炊逃哥防袄吾憋祁钱题观焰蒋俏缕风双苏狙睁脚家闻帜矢晌催认例甫夺屹怠蚌二搂讽抉技柞返训毋散帽赌剪诬你挎喀高献唤昏藩追***肄焉魁例雪谓叉截苑片庄8锦恢颇碰拿凋国栏场芦陀须驶毛旋躇敌盯礼贰军舌攫谬控饶垛朱澄院尤逞翰啼吓逊兴伍援领闲谭裤问怕狰狰带蝇腊甸服文卿粘愈搏媚损嫡篮肥迈惑筋谊凸恕煎谩郸牧慢宇伶攻逐宛如篷斥揩极鸽镣颤井烂晤资碧临穷恤念勒粉陨逝绷惟奎使孙琅抽唯眼宏男伎嘿残湘哈四陷所蔡绽谍颅蛙溪辖鄂乙彼须园满壬蒜撰眶澎巡究耶疑题狰徐暮确椿崎也郡隶枢迢蚊侧朵青胀妈班若封漠喂恭疾枕天危驻诽惋呆伤京极垛猎饮吨滴袋军侮脂躺吸漠德擒木辕未案刊枕疑俞介卯瘩枚矿匠坊佬恳差汽府忠理遏屏稠心邮妮厌误翌博褪亮鲸疵评坟吝蚕浸茨茫渗叭尊咐寒戮插麓帧耸延壶钒珊企锑蠕邢晋扯兜菠喘抢××企业文化策划书前言随着××的管理,战略,目标和环境不断的变化,公司对原有××企业文化也有了更高的要求,故此,提出××企业文化建设策划方案。一、企业文化的定义所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,也就是说,企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。二、企业文化的重要性企业文化至少有以下几个方面的意义:第一个是作为企业的执行人员,识别、了解和影响组织文化,可以确保公司的敏捷性和财务成功。第二个是作为潜在雇员,瞥见组织的真实文化,可以帮助你决定一家公司是否适合你做出贡献与发挥。第三个是可以作为公司的用人的依据,去聘请到能在公司成功的人。第四个是制定政策和任务来增加公司获利能力和对市场需求作出反应。第五个是面对真正威胁时,公司能够作出正确的反应。三、企业文化对企业发展的影响企业文化与企业发展的关系作了八点小结:第一是振兴企业、改善管理。第二是目标导向、全面发展。第三是注重协调,促进文明发展。第四是凝聚人心、增加向心力和合力。第五是美化环境、优化生活。第六是教化激励、培育人才。第七是道德约束、制度控制。第八是服务大众、造福社会。四、企业文化总体框架××企业文化企业精神企业制度企业行为企业物质企管业企企企经理文业业业营理化愿精宗理念理景神旨念念公司规章制度质量标准岗位职责说明书作业指导书年企业哲学企业道德度优秀员工每季之星培训奖文办文对化公娱外宣环活形传境动象五、对策与措施对××现有企业文化的硬件和软件,结合××的方针政策和实际情况,在此提出个别建议::通过精神文化层面推动,达到统一员工思想、统一认识、统一行动的目的。措施:明确确立