文档介绍：KTV管理合作协议KTV管理合作协议甲方:乙方为树立企业形象发挥乙方经营管理潜力依照国家法律,政策要求来经营本场所,双方本着友好,平等的原则达成协议如下:一,目的保证乙方人员待遇,与管理权的实现保证甲方期望管理质量与经营策划二,:l名底薪万提供住宿+,,乙方只拿工资乙方承诺和义务在职期间必须专心工作,合法经营,如有公司外违法行为与甲方无关,不得利用职权收取任何财务,不能放任下属拉帮结派,处理问题公平,公正,公开遵守公司制度。保守公司机密,爱护公司财产若乙方联系3个月营业额达不倒甲方期望要求甲方可以提前一周通知乙方终止本协议乙方工作中严重失职或因管理水平低下未能达到甲方预期要求,甲方可随时终止本协议,核算有效协议期工资乙方科学合理拟定各项工作计划,经营管理战略计划,内部管理各项规章制度。大力拓展客户群体,建立客户档案。乙方在限制时间内调配人力资源乙方负责酒吧全盘操作。目标任务开业前3月100万/月3个月后120万/月超出目标任务后提成营业额10%,其他约定1,乙方负责人直属董事长负责,不得越级汇报及管理现场运营管理,甲方不得指责批评命令公司任何员工,出现任何问题甲方只针对乙方负责人,由乙方负责人诠释解决。乙方在工作范围场所期间发生安全问题由甲方负责对于财务部门乙方负责监督管理,不直接管理,如会计、出纳、采购、仓管、收银。重大决策、经营调整、乙方必须汇报甲方负责人,甲方同意后方可实施。乙方辞职必须提前半月申请由甲方同意后生效,甲方不得无理由解雇乙方,否则赔偿一个