文档介绍：企业年会活动策划方案篇一: 2019即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于1月18日举办2019表彰暨2020年新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题: 2019年度总结表彰暨2020年迎新年会二、年会时间: (1)年会策划及准备期(2019年11月5日至11月30日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2019年12月1日至12月31日): 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2020年1月17日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:2020年1月18日13:00至21:00 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对2019年公司发展成绩总结,以及制定2019年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争潜力。(3)表彰优秀,透过奖励方式,调动员工用心性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:某某某 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)用心向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 :各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 : 1年会筹备工作成立活动策划筹备小组 2年会资料活动名称:公司年会。活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司2020年的发展。愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期:自定。活动地点:XXXX酒店。参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。活动资料:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。 3工作分工 :XXX负责成员5名。负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。(总经理演讲稿起草、审核。) :XXX负责成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。开场PPT制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒