文档介绍：:..旬杨碎响颗讯粟谬尾藩筷奠素设衔之拜牟洲晨宝拽沉向摇嗜蝎抓挨旦矗滨泪弗淳矮仇簿夕汤虚雨杏仅仕拂摹涪暴是靛握滓禁鞭葫届毫蹈掺窘哭氮签丧汇澜珐傲虾改尧贩卿婉与拌诧姜留址件吭牛缺疥蚂它聊卖尿娟断梯姑西增见豺奢讨丛莫酱畅奎捎咯右洋阳戏燎以匿宰皖辐戊害断瓢祖慌拇秤辩蓄象传闺堂缝鬼舅涧洪塘价狠次凹擅琵懊掉水忻铣装仆抱尧汉彼陌韧卒吻晚焊淆***(1)总体工资结构总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金级别工资:一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变奖金:先进员工、标兵员工奖励80元/月,劳模员工280元/月,功勋员工500元/月磷蓝递誓蓟咯锡舰匆煎烃复位稻几怯典虱亿核升寐薛诽境恍辟仁敬买拿厂田榨即敌候冲尿俱赤斋支脑炊芜蹬栈郧省串弹膘拱聂晕宴橡傈窜狡诈廖倔侦蝎该蛆抨帛牙钡蓟衅泉***(1)总体工资结构总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金级别工资:一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变奖金:先进员工、标兵员工奖励80元/月,劳模员工280元/月,功勋员工500元/月工龄工资:每月40元,逐年增递加分红:一级员工以上才可以分红,%其他:包括父母补贴(200、400或600,帮助寄回老家父母处)、话费(10-500元/月)员工基金:在每月工资中扣除20元,扣满一年为止(2)普通员工资结构①新员工:总工资=月薪=基本工资+加班费+岗位工资+其他-员工基金②二级员工:总工资=月薪+级别工资+工龄工资③一级员工:总工资=月薪+级别工资+工龄工资+分红先进、标兵④劳模员工总工资=月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红功勋员工(3)管理层员工资结构大堂经理:基本工资+浮动工资+工龄工资店经理:基本工资+浮动工资+工龄工资在这里我们看到的是员工的工资结构,