文档介绍：局工会工作报告:讨论工会工作报告【摘要】:20XX年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20XX年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20XX年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领 20XX年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20XX年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20XX年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将20XX年工作总结如下。一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。(一)20XX年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。20XX年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积20XX天,人均培训天。二、增强民主意识,维护员工权益充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。(一)20XX年7月1日,我们召开了第六届四次职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的一个重要手段,对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。(三)围绕全局工作目标,积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强,有价值、有效益的建议,为领导决策服务。在7月1日召开的职代会上,我们共收到有效提案和建议案24份88条。这些提案和建议案内容多、涉及面广,就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见,有建议、有措施、可操作性强。三、围绕中心,服务全局在新形势下,我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感,及时转换思维方式,确立新的工作理念,牢