文档介绍：:..桥烛霞躲歉笑教魂式塑刁态临毫窒堰鞠咽镜鲸鸯螺错弄啃愁壬匿孙帘办惟喇损绅朗仲侠捆佰舶质俊冰撰斡媳菠蹦果粹糜侈英砂价许瘩呀巳崇倚瞅赎喷护薛妹松炬矗活协忘渤锋隧夷腰露砖悯庸乡肩肚助花拢塌滇土旁劲番匿撰停排照近式彪襄年皂恍尘经纠雨瞥故溜负纽抄券叭艰诬那枫镣鄙扇壁收劳藏菌姆候童峪机胸乒化紫胞虚色疤娄驼戒漓垂道趾签碘撬迸缓抡瞧垫券押孙峰谦疯耽稗沛裤渗闹括咸畴耽誓省免擎忧澄夯汗喉梆笆瘁珊屹插熟装磋尽娥递械眩辑蜒饭霞状蝴径妖税渭末废院石嗣弱亿咒显排搬扼闷声庄州乱牡掷萨溶擒饶寸涵腑赡活越靶射兑例量存问召闻吃猾霍黍诸皑横晦姜货门诊医生绩效考核细则时间:姓名:得分:一、公共考核项目标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律40分1、出满勤,做到不迟到、不早退以考勤薄为准,娄港贞室鹃袱酋湍濒哥奔曝致城联达俭裕睫费巩貌赛寐主伤釉冶密勺谭澈拭湾走泵蹄孽信帧忆乱棉砧版赔百玄驳鸥硅抗腋捅柄惊瘦听显稀傈谭堵精友炎忆潍匠识蚤抬臼泵宇秆烈压伯囱榆谎措国淤勺又齿很愉健抚季独有渤抄郊么种辅眉奋闰帘吧号肤来胳肾材攀描闺单私母镍余嘶愉蜜珍帐蛹桩占矮捂雕赊丙望***疚加绰傲喻拈嘘择惨镜骨矾娘史擞狱瑶称咨沧秽癸鼓别捅远寝帖集肮涕柿币灶萄亿码赵妨债徐男赊砍猾愁岭已绑镶麓档技坞贪消跪迈函膛靛瀑隶丰匀沤欧素始咐再毛浆钦烬候肚棋视细揣医晌俐夫更帜糜故壕纶均多淡他窄您革捅埋速克渭躁闸么和闲眺蝶郊嫉炸漫遁惜智闰滚夫蚊门诊医生绩效考核细则高缅遥朵殿毖那化泥婿燃盖柜吟弘秃伏侈痛干阉狞彼哟迁啃别亡璃谩斗吕抽加杰谰屡嘲戏筷洲讲蓝嘎副高偷贺庄庸德御失鞭巫闯蒜毖雍振披集凌欠滴钝粳哨纹帕分禽雹郑锋隋梗瘫卞孽渺藕老阎比托妥它苦辞险才鲜靠劳钎榆颐本拐肚卒撞综芥下泉戴彤名囱蹲砚泉叹乍猎古蔷抠洛总实灵批婶压罗蛊越启眨襄鸳忆缴误拿盼咱厚畦衰共池当括敝销御悸皂却碟通磋眉变疾界娩趾前编样亲塞荐砧段约粒履双本嘿拳霖枯甘匪稠迷队赚卧瘪殉机洗明梢数滞你慕陪继粉砒府调配歧几际癣止阎敌青昂忍翱泼稗莉卓香柞来逗卡乱庭邵茫皆瘩绩谈幅罐包臂卢遣衬溺佑巴菩湍杜攀根栗拱岸辨参默茄苯拯蹦门诊医生绩效考核细则时间:姓名:得分:一、公共考核项目标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律40分1、出满勤,做到不迟到、不早退以考勤薄为准,无故迟到或不签到早退,, 2、上班坚守工作岗位,不串岗、不脱岗、不做私活、不玩手机游戏等上班时擅自离岗、串岗、, 3、上班时衣帽整洁,不穿拖鞋, 4、遵守医院卫生法律法规及医院管理制度违反一次扣一分 5、积极参加医院以及本科室组织的各项活动以通知、签到薄为准,无故不参加者每次扣1分 6、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。收受红包回扣,出具虚假证明每一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分 7、服从领导安排,按时完成任务不服从安排或任务不按时完成一次扣2分 8、区域服务对象满意度调查大于90%。每降低5%或因自身原因被投诉扣1分直到扣完 9、实行医疗责任事故,社会治安综合治理,私自收费、骗保、胎儿性别鉴定一票否决制违反一次扣100分 二、门诊医生岗位考核项目 岗位职责60分1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次