经营目标制定原则.doc

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经营目标制定原则
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第一条经营目标指在一定时间内,期望各种经营活动所要达到的境界或结果,为总体经营活动的中心工作。
第二条经营目标须注意下列作用:
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第三条事业主持人对制订事业“目标体系”负全部责任。
第四条事业主持人在制订目标体系时,应通知各有关单位主管参与,倾听各单位的意见,并应责成企划单位,提高技术协助及汇总各单位目标。
第五条事业目标包括整体及个体目标;个体目标应与整体目标协调。
,其类别分为:
(1)社会经济目标。
(2)各业务范围目标。
,其类别分为:
(1)企业各功能目标。
(2)企业各单位目标。
(3)各时期目标。
(4)专项工作目标。
第六条事业各经营目标,须注意下列各项原则,保持相对平衡。
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签发人
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第七条制订事业经营目标,应重视决策过程的科学性。
第八条事业重要经营目标制定后,事业主持人应以适当书面或各种计划书方式提经董事会通过,送经济部核定。核定后经各级适当人员宣布,作为经营方案及日常经营决策的根据。
签发人
责任人签名