文档介绍：退休返聘合同|退休返聘合同解除甲方(用人单位): 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市的有关劳动政策法规规定,甲乙双方本着平等、自愿和协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限本合同有效期从年月日起至年月日止。第二条岗位职责 1、甲方返聘乙方担任工作。 2、根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作,乙方如无正当理由,应服从安排,如乙方认为难以适应调整,可申请解除本合同。 3、乙方享有培训教育,参加工会、获得物质鼓励等权利。 4、乙方必须遵守国家法律、法令,遵守甲方依法制定的规章制度,履行岗位职责,按时保质地完成工作任务。第三条工作时间和休假 1、甲方执行国家规定的标准工时制度,实行每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。 2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日以及甲方规定的有薪假。聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。第四条劳动报酬 1、乙方享受的工资由基本工资和效益工资构成,公司不为乙方提供社保和医保等。 2、甲方每月如期支付乙方工资,因工作需要乙方加班,甲方须安排补休。如不能安排补休,须向乙方协商并征得乙方的同意。第五条劳动条件与保护 1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。 2、乙方患职业病或工伤,甲方按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险相关规定报销医疗费用。第六条劳动纪律 1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 2、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密,甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。第七条解除劳动合同按《劳动法》和现行有关规定执行。第八条甲乙双方必须履行合同规定的义务,任何一方违反合同,都应当承担赔偿责任。第九条双方履行本合同如发生争议,以双方协议方式解决。第十条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规有抵触的,按国家劳动法律法规执行。第十一条本合同一式两份,签订后,甲、乙双方各保管一份备查。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 法定代表人:身份证号码: 年月日: 甲方: 地址: 乙方:住址: 乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于年月日生效,至年月日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。三、工作时间乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。四、报酬甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月元人民币(大写:),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。八、协议的终止和解除(一)返聘期满,本协议即行终止; (二)经双方协商一致,可以解除本协议; (三)甲乙双方