文档介绍：附件1: 莲花塘乡中心学校管理人员绩效考核评分表
所在岗位: 被考核者姓名: 考核范围: 年月—年月考核时间: 年月日
考核
指标考核内容分值评定标准考评分数
优良中差自评乡考评
(一) 思想
政治 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针政策,自觉遵纪守法,执行国家政策。 2 -2. - - 0-
2、认真执行上级决定,服从大局,学校政令畅通。 2 -2. - - 0-
(二) 道德
品质 1、讲政治,讲原则,讲团结,顾全大局,维护各级党委、政府、教育局和学校的领导。敢于直言,善于阐明自己的观点和意见,为学校的改革和发展提出建设性的建议或意见。 2 -2. - - 0-
2、积极参加政治学习和教育局、学校组织的各种活动。 2 -2. - - 0-
3、遵守公共道德,诚信、明礼、知荣辱。不赌博、不酗酒闹事,不做有损学校和教师形象的事。 2 -2. - - 0-
4、生活和工作作风正派,同事之间团结协作,不搞特殊化,正确处理私事与工作的关系。 2 -2. - - 0-
5、严于律己,宽以待人,心胸开阔,不公报私仇,不损害他人名誉。 2 -2. - - 0-
(三) 能力
素质 1、对自己的工作思路清晰,目标明确,业务能力强,专业基础知识扎实。 4 -4 - - 1--
2、对所负责的工作能独当一面,能承担组织、安排、指导、协调等工作任务,调动教职工积极性。 4 -4 - - 1--
3、有较强的政治和专业理论水平,不断更新知识,积极参加业务学习和继续教育培训。 4 -4 - - 1--
4、有较强的口头语言表达能力和书面语言表达能力。 5 -5 - - -
5、有较强的组织能力、管理能力、指导能力和协调能力。 4 -4 - - 1--
(四) 勤政
廉洁 1、服从分工,服从安排,工作积极主动。 4 -4 - - 1--
2、按时、按质、按量完成县教育局、乡中心学校领导安排的工作任务(含相关材料的上交)。 6 -6 - - -
3、工作中任劳任怨,不斤斤计较。不相互扯皮,相互推委。 4 -4 - - 1--
4、上班不缺席,不迟到,不早退,工作无失误。一节缺席扣2分,,,病假(生病住院卧床不起者),三节早退或迟到顶一个缺席。 4 此项分扣完后从总分中扣除,并按考勤管理规定扣款
5、不贪污受贿,不“吃、拿、卡、要”,不假公济私,不占小便宜。 2 -2. - - 0-
6、对学校教学常规工作的检查及身体力行情况(教案、作业