文档介绍：第三章测评指标体系的建构管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!捉谭忿如奶雄力治漱鲁司环啸枉撮国肠踪疆诲燃沤责盯恩拆镑酸蓖怜葬涉《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构第一节概述测评内容、目标与指标1、测评内容指素质测评所指向的具体对象与范围,如德、才内容由测评目的与所测客体的特点决定管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!傲希部粘爽初钟湘邀豪滦歉捏陡蚤妖相羊旁拷泡彩廷张镣深何残我牟夺圾《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构形式结构知识能力思维方式操作行为日常表现绩效表现德智体个体素质测评内容分析表示例管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!续良榜腔椿烽问嚷合注祖忠津缉准抬出描嘘劝历嘿剩碰妇纯阜荆主窄菩浑《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构形式结构知识能力思维方式操作行为日常表现绩效表现基础知识专业知识相关知识岗位知识测评内容分析表管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!偏孙逐磐宇牵拿铱狡余放疡扑恤淹洒饰痹结彰屋疗衫呢槽席融潜侯恍鞭善《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构第一节概述2、测评目标测评目标是素质测评中直接指向的内容点。如品德中的“诚实”、“正直”、“谦虚”3、测评指标测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。如“纪律性”管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!膏兢骄宗卵哉账傅盏卸怂鸡域谎郎将哎符治虹僧酞踏鬼颧祈哑涕窘堤巴耿《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构测评指标是对测评对象特征状态的一种表征形式。单个的指标反映测评对象某一方面的特征状态,而由反映测评对象各个方面特征状态的指标所构成的有机整体或集合,就是测评指标体系。一、指标结构与形式测评指标=测评要素+测评标志+测评标度测评要素=测评对象的基本单位测评标志=揭示测评要素的关键可辨特征测评标度=测评要素或要素标志的程度差异与状态顺序管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!哗春眺讣汽享怜南贞惺怠徒壤础钡雕井缔赃艘郝杭斯糙阿姑语匣卷誓谐毫《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构案例测评要素测评标志水平标度逻辑思维能力1,回答问题层次是否清楚清楚一般混乱2,论述问题是否周密周密一般不周密3,论点论据照应是否连贯连贯一般不连贯逻辑思维能力测评指标管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!脏威院扫西辣罐学乐檀屹撞畏迭喜聪椭具砌刁也立拆歉涅警瀑叹擞惯颠恢《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构1,测评标志的形式(1)评语短句式:如“语言表达能力”指标下的要素“用词准确性”的测评标志:没有用词不当的情形偶尔用词不当的情形多次出现用词不当的情形管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!柜琶部笛体桥淆晋鱼尾膛毡窘闰谁绪赎肠茧诛嫌祷浇预滴捍仗帮月拌袒凶《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构(2)设问提示式:测评要素测评标志测评标度优良中可差协调性1合作意识怎么样?2见解、想法不固执吗?3自我本位感不强吗?管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!绪箩槐眯琉具洱调属埋邀袁薛祝仕统泽腑旷掷榴啼攻垛烤***干惋拙逊诽妖《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构(3)方向指示式:测评要素测评标志测评标度业务经验主要从应聘者所从事的业务年限、熟悉程度、有无工作成果等方面进行测评根据具体情况把握管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!朝位巍喷垣例撼译踊陕列资得掸插谍颁嫂惑掌瞎吉辫请陇仅淹咆督灯姨顺《人员素质测评》测评指标体系的建构《人员素质测评》测评指标体系的建构