文档介绍：青年干部座谈会发言提纲我的发言既不像***那样充满了辩证法的分析,也不像**那样充满着文人情怀,我就从成长与成才的实现路径方面和大家进行几点交流探讨。一、关于成长 ,取决于他有什么样的思索。近期阅读一篇微文《夜深人静时要想想一天的经历》很有感触。白天,大部分时间均在异常忙乱中度过,没有功夫思考。夜晚,一切归于宁静,可以静静地思考自己和世界,从中找出有意义的东西,做一点小小的思想享受。这样的沉淀是在宁静的外界和宁静的内心状态下形成的。无疑这种思考,对人是大有裨益的。一个人做多了自己的职业活动,如果不调整,就会变得单一,思想也慢慢定向,没有开放式的思维方式。所以要在紧张的大脑和肢体活动之余,发现思维的新空间。。懂得感恩的人,会将感恩化作充满爱意的行动,实践于工作、生活中,并时时对自己的现状心存感激,同时也对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。要正确对待领导和同事们的意见建议,特别是面对领导的批评,更要清醒认识严管就是厚爱。要有接受质疑、指责的心胸,要有平静交流不同看法的敏锐思维,要有承认既往错误的坦荡和勇气。二、关于成才 “玉不琢不成器,人不学不知道。”针对知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项,不断完善知识结构,尽快补上能力、素质、方法短板,提高综合能力。学****要做到“悟其道而出”,深入浅出,既要学的进去,也要能够把所学应用到实践中去。。要想获取经验、锻炼能力,就需要敢于承担,到工作实践中去锻炼。刚入职三、二年的同事都会陷入一段迷茫期,找不到方向。这就要花多点心思,认识一下你在做的事情,相信一定会从里面获得更大的成就感。这个认识,既包括了对