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干部作风年建设心得体会.doc

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干部作风年建设心得体会.doc

上传人:小雄 2020/2/24 文件大小:56 KB

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文档介绍

文档介绍:干部作风年建设心得体会目前上下正在开展“干部作风建设年”活动,通过参加师局召开的“干部作风建设年”活动动员大会,我深刻认识到开展此项活动的重要意义,通过学习,认识到这次活动非常必要和及时,作为一名商务系统的干部怎么才能在这个时候识大体、顾大局,服务经济、扶持经济、发展经济,怎样才能转变作风、转变观念、树立公仆意识,真正做到为人民服务,现谈一点自己的感受。一要改进作风。作风问题贵在常抓、抓实。要“戒浮求沉”,而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中,是否真的沉下心来想工作、干工作,工作的着力点找准了没有,问题的关键抓住了没有,是否善于在工作的思考中来“沉淀”浮躁,提升成稳,平衡心态,解决实际问题。作为一名班子成员,站位更应高一点、远一点,工作中还应把握好“三项原则”:一是思想上坚持“三分三合”。即工作上分,思想上合;职责上分,目标上合;任务上分,关系上合。二是工作上要做到“三要三不要”。即要互相帮助,不要推诿拆台;要虚心好学,不要嫉贤妒能;要光明磊落,不要拉帮结派。风格上要坚持“三争三让”。即争困难,让方便;争工作,让待遇;争贡献,让名利。此外,还应"戒懒求勤”。多听、多看、多想、多干,勤能增智慧,勤能长才干,勤能转作风。二要抓落实。加强干部作风建设是当前大势所趋,是民心所向,它关系到我们商务事业的长远发展,不认识到这一点,作风建设就会抓虚,所以必须抓落实。工作不落实,贻误的是发展时机,损害的是群众利益,影响的是商务形象。凡事不抓则已,一抓必见成效。以会议贯彻会议,以文件落实文件的事情不做,要实实在在的使真劲,干真事。检验工作落实情况,主要是看结果。当然,有的问题可能处理的过程比较复杂,落实难度较大,但再大的努力没有结果也不能算成事,也不能算落实。三要有章法。就是要有规矩,守程序。没有正常的工作秩序,就难以潜心干事,干成事。有章法,先要自知,对自己的位置、职责,局里的各项制度要心中有数,了然于胸;有章法,还要自觉,对有关法律、法规和局里的各项规章制度自觉遵守,要按程序办案,按规定办事;有章法,更要自重,违反规定的事不做,违反办案程序的事不做,超越权限的事不做。四要善于创新。创新需要对上级政策、部门工作实际情况以及外省市兄弟单位的经验有一定的了解,这是能否创新的