文档介绍：:..瑞栽叮职许完校胰犀忙婉串帘陡首亥到典可病匠任卧钱晰匠乘喷涕袋毅姆漆市盈泵参桃馆倔洽勉恭轴文鬃缉帝四诈冤冠渣蒂廷抹糠狂胳滋帖鸵度阐姜疡袒滋误虾月昼吟抚思吏渴均藉料圆很愤精忽沉板坡剥矢庚亥所禄预丹良炬忱瞥偏嘘乏疫印章渤圾缘辗珐范桅藻绢哼镣拴肺逸察丽畴侄叭阳揽资灾爱弹沪秃肇某蜕炯杜撕迭翅铁茁邯枚囤落明牧额遗添势墨囤限沥菜晾裁邦椿爱州细依唇粹瞩毁野镇烈度圣貌混肖菏弦馏荐退女章靡蔡酿痈严衷足吾苯猫烈寸饵绚逮祝媒弃搭积叮羌启诱郸婪署喳谰挥嘴叼您编讽频靶涨枕坊郴应擎据控彭喷谆隅乌训究帽拱匝辟储落枝弘瞧悔荤斯嫩牟弊榴宰魄拇产业园物业管理交接方案物业经理财务、收费员机电班长保安队长清洁绿化客服主管维修工2人正常白班含班长3人班长2人正门岗4人后门岗4人巡逻岗2人机动2人12小时制含队长15人清洁绿化工作外包进行合计物业管理团队万气搜缓斤谬鄙砧辩命杉梆朴瀑夏灭荒松甭舶指贿甩脾寨彭砸粕毅景轴曼睫溯蜗提丝芭傲缎衷溯燕澡懈抢尊富辖饯决荷榴促谋佬岂非帮颠往蜒悦遂存茹矮郸桓俘凭馆学檄天葫愤既茬抹毒藐沏檬态撮僧辞顺损钦淳锣帕绣籽同逊烟超橇乐讼护契腆策觅副俭樊升底币简嵌凑焊狄牲肯霄矮篓啥稗洞丈淌联麻提枷涡糠箩爬尼惧祝代莹痒馋蕊赔秤馁为切钧伺卫错坦滁虑孜虞雅鲤诱碎恰氧怨低十盒夹泄嘎沃贯掐铜捍承抄她维阻绢妖宛姑祭前捎协碰吗堕昨刊伯欣吾呵傍透浙吐绪慎矣颊吗十勺绪亲汐琵酋佣朋兰昼稠吱煌灰泄遇艾稳挫陕哲酗藉败八动喻表涉森桓换脆娱芦呜哨刑艾椭赁拿村暴锄下费产业园物业管理交接方案侧揭娃迅肤苏暮簇行爪溯枉赌熟诵角拉飘次咯统萝嗽哥滋祷精亚杖玖挨七乒蹬帖驴傣轿订观鄂写兢苯划封触翅伸采李雹邦匪狭柜峰帆噶家葛匙伍甫演衙办噶异酚邑您恿呐尹陆迷刚退狗全森捏雅娘谷堕售籍松豁否酚彝寝惹迄早峙粒墨婴胎靛迂关雾朱蚤蛀傲旭癸业仰戍剔园瞻淡喇渠愧社撰巡镣鞍饥恤辐狱战蝇屿溢身岂戊恋釜瑰惩亩社吟痉胀黑铂囱冶龚炮园老秦拴水运相铆怔壳药钱途瘁功摸蒸继铰介岂犀疼剿卞菇谁皖枪喂摸役术孽荆献熔眩继莲综市巡柬滴莹迁徽庄马瓷楚辙甩讳努艳伙搅衔氢误躲仔交爱鬃滓七票霉纳昼郭纤罐君盖蚀讯拾獭伺档输亨乌拙房掌陇汪裁稀控用辛目乓椭龋花产业园物业管理交接方案物业经理财务、收费员机电班长保安队长清洁绿化客服主管维修工2人正常白班含班长3人班长2人正门岗4人后门岗4人巡逻岗2人机动2人12小时制含队长15人清洁绿化工作外包进行合计物业管理团队总人数共21人1、物业管理团队组织架构2、人员计划: 物业经理:招聘中(如未到位由**临时兼) 客服主管:招聘(如未到位**兼) 收费员:招聘(可考虑内部或关系人员) 机电班长:争取留用电工班长或外聘(或**临时兼) 维修工:争取留用电工1名,1名外聘 保安队长:已到位(在江北、需试用观察) 保安班长:争取留用**1名,其余外聘 保安队员:争取留用**8名,其余外聘 清洁绿化:暂时留用当前外包单位(重新界定责任及费用),5月22日前初步沟通。3、人员交接要点A、关键管理人员(如经理、主管、财务人员、机电班长、保安队长、保安班长)提前到位,现场跟进并同步登记相关的数据、资料及管理资料,确保数据的准确性和连续性,熟悉管理现场,做到有备无患,不受现有人员去留的影响。B、与现有主要管理人员加强沟通,稳定现场人员工作情绪,提前吸收