文档介绍：不定期劳动合同???????????????????????°甲方立合同人(以下简称?°?),双方同意订立合同,???????????????????????°乙方共同遵守约定条款如下:一、合同时间:自年月日起,乙方在甲方服务。二、工作项目:乙方在甲方提供的工作场所内。应接受甲方监督与指挥,并担任下列各项工作:(一)(二)(三)三、工作地点:乙方接受甲方监督指挥,于下列地点担任本合同所规定工作。(一)(二)(三)四、工作时间:(一)乙方每日正常工作时间为小时,自时分起至时分止;乙方连续工作4小时,甲方至少应给予30分钟的休息时间。(二)甲方因业务需要延长工作时间时,其延时工资的补给,依劳动法相关规定办理。五、休假:(一)乙方于每7日中有1日休息,作为例假。(二)法定假日及公司规章制度规定应放假的时间,均应休假。(三)特别休假:,应依劳动法相关规定给予乙方特别休假;休假日期由双方协?商排定。,甲方应折发代金。(四)甲方经?征得乙方同意使其在本合同所订休假日工作者,工资应加倍发给。六、请假(一)乙方因正常事由请假或申请婚、丧、特休假等,应事先办理请假手续,经?甲方核准后,方可生效。病假及偶发事件,来不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工处理。前项假期,依照政府有关劳动法办理。(二)乙方女性分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法规定办理。(三)前列(一)、(二)项请假期间内工资给付标准依照劳动法规定办理。(四)各种请假日数的计算,以该年度1月1日起至12月31日止。当年任职不满全年者,依比例计算。七、工资:(一)甲方应按给付乙方工资元,甲方不得预扣乙方工资作为违约金或赔偿费用。(二)按月给付工资,甲方应于每月日及日次发给。(三)工资及平均工资的计算依劳动法相关规定办理。工资调整由双方协?议,并参酌甲方薪给制度定夺。八、年终奖金或红利:甲方在营业年度终了时,如有盈余,除缴纳税捐、弥补亏损,及提取股息、公积外,对于全年无过失的乙方,才可分配年终奖金或红利。九、福利:乙方于服务期间内,依法享受甲方提供的各项福利措施。十、退休:乙方继续服务到时法定年限,应依法为乙方办理退休,给予退休金。十一、终止合同:(一)甲方预先提出终止合同:甲方得依劳动合同相关规定预先告知乙方终止合同,并应依规定给付预告期间工资及资遣费。(二)甲方不经?预告终止合同:甲方得依劳动合同法相关规定,不经?预先告知乙方终止合同。(三)乙方预先告