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黄山学院管理人员考核量化测评表.doc

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黄山学院管理人员考核量化测评表.doc

上传人:guoxiachuanyue008 2020/2/25 文件大小:87 KB

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文档介绍

文档介绍:黄山学院管理人员考核量化测评表项目权重考核要素评价标准分值自测分值测评分值政治思想品德15分政治态度坚持四项基本原则,坚持改革开放,立场坚定,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策5 坚持四项基本原则,坚持改革开放,立场坚定,能较好地贯彻党的路线、方针、政策3 能执行党的路线、方针、政策,拥护改革开放2 有明显违反国家法纪、廉洁自律,克己奉公0 遵纪守法廉洁奉公严格遵守国家法纪,廉洁自律,克己奉公5 遵守国家法纪,为政较廉洁4 遵守法纪和规章制度3 遵纪守法差,甚至损公肥私0 思想品德品质好,作风正派,敢于开展批评和自我批评,虚心,求实5 品质好,作风正派,能开展批评与自我批评,态度诚恳4 品质较好3 一般2分;差0分0/2 工作能力15分学识水平政策水平高,能结合实际制定切实可行的办法,熟练掌握本职工作业务,知识面广4 政策水平高,能结合本职工作制定出较好的实施办法,或能较好地执行具体政策,知识面较广3 政策水平一般,了解本职工作业务知识,基本能执行具体政策2 政策水平一般,缺乏本职工作业务知识1 办事能力办事迅速、果断、正确、效率高,组织管理能力和工作应变能力强7 能正确执行各决议或指示,办事效率高,组织管理能力和工作应变能力较强5 一定的管理能力,办事效率尚可3 难以处理本职工作,办事效率低0 工作创新能力对本职工作善于总结,有见解,能提出有效的新办法、新措施4 对本职工作有一定的见解,能提出有利于本职工作的新办法、新措施3 对本职工作有一定的见解1 工作无创新0 工作态度20分责任心工作积极主动,服从分配,责任感强,能善始善终地完成本职工作5 工作积极,服从分配,责任感较强,能较好地完成本职工作4 工作积极性尚可,有一定的责任感,未出现责任事故3 工作责任心差0 团结协作团结协作精神好5 团结协作精神较好4 团结协作精神一般3 协作精神差0 服务态度服务热情