文档介绍：企业文化在温州论企业文化建设系列之二企业文化第九重修炼作者:文化商人[摘要]某一日,一位企业老总在椅子上坐久了,起身到窗前伸伸腰,呼吸一下新奇空气,突然看见对面不知什么时候竖起一块大型的广告牌,认真一看,这不是同行的企业文化宣传广告吗?这位老总大呼,“狼”来了。历史在前进,企业在进展,市场在变化,社会在进步。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,温州市委、市政府正在大力倡导建设文化大市,温州的民营企业也迎来了企业文化建设的大浪潮,是急流勇退,避其锋芒呢?依旧急流勇进,与狼共舞呢?勇进者,那该如何样树立自己的企业形象、建设自己的企业文化呢[关键词]企业文化品行人格修炼价值观内涵灵魂精神财宝责任感使命感概括企业没文化,进展缺灵魂;得文化者得天下,失文化者失天下,企业文化开始逐步成为人们的共识,据资料分析,浙江省20世纪80年代涌现出的一大批“泥腿子”企业,大多数没有企业目标和治理理念,解决就业和赚钞票就意味着一切,因此到了20世纪90年代就销声匿迹了,民营企业多数“好只是三年”,时刻超过10年的只有1%。21世纪伊始,许多温州民营企业把企业文化建设提到相当重要的位置,企业文化也被大多数企业家认为是衡量一个企业文明程度的重要指标。因此,企业文化将可能成为企业兴衰的关键,企业之间的竞争也将是文化的竞争。21世纪的企业将是文化的企业,谁能构建出有特色的企业文化,谁就能最终赢得竞争优势。本文通过对企业文化的灵魂即企业品行各个方面的分析,结合现时期企业进展的特征,比较系统地概述了企业文化锤炼的方略。什么是企业的“人格魅力”近日,我收到朋友发给我如此一条短信:高雅的人,看背影就明白;奋进的人,听脚步声就明白;和善的人,看笑容就明白;优秀的人,看你就明白。看似平淡的语句,但却对笔者启发专门大。一个人是否富有素养、是否积极向上、是否笑容可掬,可看、可听或相处而知之。品行即品性、性格也;小到人,大到企业、国家、社会,都有一种或优或劣的本质的东西展现——品行。一个人的品行能够有意识的修炼或他人的潜移默化,一个企业的文化修炼亦如此。曾经担任英国首相的鲍尔温讲:“品行,是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最高贵的财产,它构成了人的地位和身份本身,它是一个人在荣誉方面的全部财产,它大概一个人被证实了的信誉、正直和言行一直的结果,因而一个人的品行比其他任何东西都更显著地阻碍不人对他的信任和尊敬”。假如把企业人格化了的话,那它的“品行”则是企业在进展中逐渐形成的一种群体精神财宝。英国的查斯特·菲尔特爵士进一步强调:“人格确实是力量”。没有灵魂的精神,没有行为的才智,没有善行的聪慧,这些都会产生阻碍的,然而它们都只会产生坏的阻碍,我们或许会从中受到教育或者会觉得他们有味。然而我们可不能崇拜他们,这就像要我们去崇拜一位扒手的敏捷或一位在高速公路上跑马的骑士一样,是十分困难的。那么究竟何为“人格”?从人性的角度来诠释确实是个人显著的性格、特征、态度或适应的有机结合;在某种意义上确实是品行、品质,即人的行为和作风所显示的思想、品性、认识等实质的东西。假如从企业的角度来讲,则是企业的内涵和灵魂。那究竟什么是企业文化呢?这些是值得探讨的。企业文化是一个企业内部共有的价值观、信仰和适应体系,该体系与正式的企业结构相互作用形成行为规范;企业文化是企业成员共有的差不多制度、价值观、行为准则和人为现象的模式。企