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上传人:pppccc8 2020/2/28 文件大小:76 KB

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文档介绍

文档介绍:如何解读工人阶级的主体性?——读《制造同意》有感作为一名“叛逆的马克思主义者”,Burawoy在《制造同意——垄断资本主义劳动过程的变迁》一书屮延续了与美国主流社会学观点离经叛道的立场,但仍坚持的是他擅长的质性研究方法(他自称是一-名“生产屮关系啲民族志研究者)。与所有的马克思主义者一样,Burawoy在本书屮同样强调丁•作现场(workplace)和劳动过程在塑造工人斗争方而的屮心地位,但是他指出,要重建马克思主义的“劳动过程理论”,那就必须考察劳动生产过程怎样不仅在客观上,而且在主观上塑造了工人阶级。也就是说,必须同时考察生产的经济因素,政治因素和意识形态因素。任何工作现场都表现为经济,政治与意识形态三个维度的统一(Burawoy,1985)o在《制造同意》这本书屮,Burawoy首先论述了资本主义劳动过程理论发展的过程(第一,二章),接着他详细描述了芝加哥联合公司的田野工作经验(历吋14个月):"赶工游戏r(thegameofmaking-out)(第四章),通过观察这种作为游戏的劳动过程(第五章),作者发现正是因为内部劳动力市场(internallabormarket)和内部国家(internalstate)等制度的建立(第六,七章)使得工人能够主动而非被动,积极而非消极地接纳资本主义的生产秩序,并由此回答了林德夫妇(theLynds)在1929年提出的“为什么工人这么努力地工作?”这一问题。在本篇读书报告屮,我将结合Burawoy对“劳动过程理论”的修正成果,对“赶工游戏”屮工人主观意识进行文本话语分析,获得“同意”生成的解释路径:即员工的志愿性服从如何在超额游戏屮生成并受到内部劳动力市场和内部国家的双重制约?除此Z外,是否存在其他的制约因素?Burawoy对“劳动过程理论”的修正在社会学屮,专门研究工人的劳动生产过程的理论通常被称为“劳动过程理论”\这项理论所关心的核心议题是:在一个具体的工作情境下会形成怎样的控制和反抗?存在什么样的权力运作的机制和方法?形成这种权力关系的原因是什么?(闻翔,2007)该理论的源头来自于马克思《资本论》第一卷的“资本沈原,“关系霸权”:对建筑工劳动过程的一项研究栽于《市场,阶级与社会:转型社会学的关键议题》社会科学文献出版社,2007,P194-270主义的劳动过程”这一经典章节,以劳动价值论为基础阐述了资本主义劳动生产过程的本质就是攫取剩余价值,资本主义生产过程就是劳动过程和价值增值过程的统一,其特点是:(1)劳动者的劳动属于资本家;(2)劳动产品归资木家所有;(3)劳动过程的FI的是为了生产剩余价值。马克思在《资本论》写道:根据小麦的味道,我们尝不出它是谁种的,同样,根据劳动过程,我们看不出它是在什么条件下进行的:是在奴隶监工残酷的皮鞭下,还是在资本家严酷的F!光下;是在辛辛纳图斯耕种自己的几亩土地的情况下,还是在野蛮人用石头击杀野兽的情况卞。上述话语可以看出劳动生产过程对资本家提出的难题:一方面,劳动力的适应性和潜力为资本家最大限度地获取剩余价值提供了可能;另一方而,劳动力的不确定性又给资本家愿望的实现带来了巨大的挑战随着工业化程度的加深,工人同生产过程的分离使其更加失去自主性。首先是工人的客体化,“资本家把劳动本身为作活的酵母”役其次是工人的去技能化(deskilling),“机器不是使工人摆脱劳